Chargé d'Affaires H/F - Décines-Charpieu, France - LE MERCATO DE L'EMPLOI

Description

En tant que leader français en sécurité incendie depuis plus de 40 ans, mon client est une référence dans le secteur de la protection incendie.

Société spécialisée dans les métiers de la sécurité incendie, du désenfumage et de l'optimisation énergétique, mon client, a atteint une présence nationale au travers d'un réseau d'agences réparties sur tout le territoire.

Vous souhaitez rejoindre un grand groupe ? Alors venez rejoindre l'équipe de Lyon qui recrute son futur

Chargé d'affaires service Maintenance

désenfumage / sécurité incendie (H/F)

Vous participez activement au développement commercial et de production de l'agence.

Dans le cadre de votre fonction, vous assumerez les missions suivantes :

• La gestion commerciale de votre portefeuille clients et prospects (prospection, rédaction d'offres commerciales, reporting, ...) concernant le désenfumage mécanique / naturel / porte coupe-feu
• La préparation et la gestion des chantiers (étude, évaluation des risques et humaines, planifications...)
• Consultations, négociations, commandes auprès des fournisseurs
• Animation des équipes d'exécution et garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers
• Pilote et responsable des aspects techniques, administratifs et financiers de vos dossiers.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'aptitudes commerciales, de capacités d'organisation et d'un bon esprit d'équipe.

Vous apprécierez la polyvalence du poste, la convivialité de l'équipe, la bienveillance de vos collègues de travail.

De formation Bac à Bac+2 (Bâtiment, CVC) minimum, vous avez une expérience professionnelle réussie dans le secteur du bâtiment, protection incendie, CVC ou du traitement de l'air.

Contrat en CDI de 39h du lundi au vendredi.

Statut ETAM

Rémunération comprenant un fixe avec un variable, un véhicule, et autres avantages.

Plusieurs formations à envisager au long du parcours avec de réelles opportunités d'évolution.

L'intégration d'un nouveau collaborateur H/F portera les valeurs humaines que prône l'entreprise, un esprit d'équipe partagé et un excellent relationnel afin de travailler dans un cadre convivial

Vos points forts sont l'écoute, la confiance, la rigueur, le dynamisme, l'autonomie, le relationnel, l'organisation et la bonne humeur ?