Chef de Service Paramédical - Monsols, France - Adapei 69 - EAM Le Fontalet

Description

Co-élabore et met en œuvre le projet d'établissement et notamment le projet de soins de l'EAM Le Fontalet

**L'Adapei 69**, association de familles, gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et sur la Métropole de Lyon. Elle a pour mission d'accompagner des personnes déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique, de soutenir les familles et de défendre leurs droits. Depuis plus de 70 ans, l'Adapei 69 agit pour que toute personne déficiente intellectuelle dispose d'une solution d'accueil et d'accompagnement adaptée à son projet de vie, et œuvre pour son inclusion dans la société.

**L'E.A.M Le Fontalet** (FAM et AJM) est un établissement accueillant des adultes déficients intellectuels avec troubles associés (handicap psychique, Troubles du spectre autistique - TSA). Son agrément est de 58 places d'internat dont 8 en hébergement temporaire, 10 places en accueil de jour.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous

**Missions**

**Le/la de service paramédical, sous l'autorité du Directeur d'Etablissement **et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69:

- Co-élabore et met en œuvre le projet d'établissement et notamment le projet de soins de l'EAM Le Fontalet
- Manage, encadre, anime des équipes pluridisciplinaires, notamment les équipes IDE et para-médicales, surveillants de nuit.
- Encadre l'Accueil de Jour Médicalisé.
- Travaille en lien avec les partenaires de soin de l'établissement et les autres chefs de service paramédicaux de l'association.

En collaboration avec le Chef de Service Educatif:

- Garantit le suivi médical, paramédical et psychologique des résidents de l'EAM en collaborant avec les intervenants internes ou externes à l'établissement
- Garantit la prise en charge effective des personnes accueillies sur l'EAM et favorise la relation avec les familles
- Veille au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles

En tant que membre de l'équipe de Direction:

- Contrôle et évalue la prise en charge dans une recherche systémique de l'amélioration de la qualité notamment dans le cadre de la préparation de l'évaluation externe.
- Participe à l'actualisation et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Assure des périodes d'astreinte 1 semaine/ 3
- Participe à des réunions de pôle et des groupes de travail
- Assure des missions transversales

Profil:
Titulaire d'un diplôme d'infirmier (ou diplôme paramédical), vous êtes également titulaire d'un diplôme de cadre de santé (ou niveau 6). Une connaissance du public avec déficience intellectuelle et troubles associées (TSA, handicap psychique) serait souhaitée. Vous possédez si possible une expérience en management d'équipe avec un intérêt pour le secteur médico-social. e récemment mise en place tout en respectant l'ADN du projet de l'établissement et le savoir-faire des professionnels

Vos atouts:
Attaché(e) à des valeurs humaines fortes, vous avez le sens des responsabilités et vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions dans la bienveillance.

Vos capacités d'anticipation, d'autonomie et d'organisation sont éprouvées.

Vos valeurs reposent sur l'esprit d'équipe, le respect, l'entraide et l'écoute.

CDD d'un mois (éventuellement renouvelable)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel