CDI - Gérant de Fortune H/F - Lille - Cyrus Herez Wealth Management

Description

Gérant de Fortune H/F – Bureau de Lille

Afin d'accompagner notre fort développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Gérant de Fortune H/F pour notre bureau de Lille.

Vous bénéficierez d'un cadre propice à l'excellence professionnelle. Votre mission principale sera de gérer, développer et fidéliser des familles fortunées en leur fournissant un conseil personnalisé et sur mesure dans la durée afin de développer leur patrimoine.

Soutenu(e) par nos pôles d'expertise spécialisés en Finance, Immobilier, Produits Structurés et Ingénierie Patrimoniale, vous incarnerez l'excellence de la Gestion Privée/ Gestion de Fortune et serez un ambassadeur de notre groupe auprès de nos clients mais aussi de nos prescripteurs.

Vous vous positionnez en véritable partenaire de confiance.

• Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur en droit, finance, ou gestion de patrimoine, et vous avez minimum 10-15 ans d'expérience sur un poste similaire en relation directe avec des clients, sur Lille, avec une forte empreinte locale.
• Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de rigueur, de réactivité, et d'esprit d'équipe.
• Vous êtes bien implanté dans la région Hauts de France et avait un très bon réseau.
• Vous adhérez à nos valeurs (Excellence, Épanouissement et Confiance) et vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et dynamique qui favorise l'initiative et l'innovation, et vous avez envie de vous associer au projet d'entreprise de Cyrus Herez Wealth Management.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, à vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et à contribuer au succès de nos clients les plus exigeants, ne manquez pas cette occasion unique

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où le professionnalisme et l'intégrité sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Pour en savoir plus sur le métier de conseiller en gestion de patrimoine chez Cyrus Herez Wealth Management, consultez notre vidéo métier.