Commerce Et Marketing Manager Galibier - Saint-Jean-de-Moirans, France - RICHARD PONTVERT (Paraboot)

RICHARD PONTVERT (Paraboot)
RICHARD PONTVERT (Paraboot)
Entreprise vérifiée
Saint-Jean-de-Moirans, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Vous êtes dynamique & prêt(e) à intégrer une entreprise familiale en évolution tant interne qu'externe.

Vous avez de l'énergie et l'enthousiasme à revendre ? Nous serons ravis de vous intégrer

La maison Paraboot a plus de 110 ans. Nous sommes un emblème du « Fabriqué en France » et les gardiens d'un savoir-faire d'exception. Nos chaussures sont fabriquées à Saint-Jean-de-Moirans (Isère) et nécessitent pas moins de 150 opérations manuelles, autant qu'en 1908, à la création de l'entreprise.

Alors le poste **Commerce et marketing manager GALIBIER H/F** vous attend et vos missions seront les suivantes:
**Stratégie**
- Définir la stratégie internationale commerciale et marketing Galibier ;
- Mettre en place et suivre le plan commercial-marketing ;
- Assurer la cohérence stratégie/plans d'actions ;
- Rédiger la politique de distribution, de prix et des conditions de vente. Piloter les réunions sur ces sujets ;
- Etablir les objectifs de ventes, de marges annuelles et à long terme (3/5 ans), en fonction des marchés en optimisant la rentabilité des réseaux ;
- Aligner les filiales, les distributeurs, les agents et la boutique digitale, sur les orientations commerciales.

**PIC/Prévisions des ventes**
- Suivre, analyser et corriger le PIC (Plan Industriel et Commercial) si nécessaire en s'assurant d'être le plus proche de la réalité, avec la Responsable produit/Projet.

**Reportings**
- Définir, suivre, analyser et expliquer les KPI ;
- Suivre et analyser les performances commerciales par rapport aux objectifs, aux saisons précédentes, à la concurrence et au plan opérationnel : Analyser mensuellement les chiffres de vente, établir/updater les projections d'atterrissage de fin d'exercice et les partage ;
- Elaborer le reporting (pays, produits, clients) et la gestion des objectifs commerciaux ;
- Faire remonter les informations sur les problèmes (qualité, satisfaction ) à la DG.

**Développements marchés**
- Détecter les nouvelles opportunités de marchés et étudier la faisabilité de nouveaux produits ou services ;
- Etudier la concurrence (/marché) et recueillir le maximum d'informations marchés (pdm, volume, Ca ), les analyser et les partager ;
- Définir nos cibles (Quantité/Qualité). Formaliser les besoins ;
- Organiser les sales meeting.

**Animation Commerciale**
- Piloter, former et accompagner les agents/distributeurs sur les prévisions/réalisations ;
- Contrôler les stocks de produits finis en lien avec le Directeur Financier et définir les actions ;
- Définir et proposer les actions préventives/ correctives si nécessaire.

**Marketing**
- Gérer le développement des outils Sell In (Catalogue, argumentaires, contenus, price list, samples) et sell out (contenus textes/photos/vidéos/PLV) ;
- Gérer les revues de presses avec le support du BrandEngagement Manager etde l'agence choisie ;
- Gérer les salons professionnels.

**Management équipe**

**SAVOIR FAIRE**
- Maitriser le secteur internationale outdoor
- Maîtriser les résultats opérationnels : objectifs SMART, les atteindre et savoir prendre du recul afin d'améliorer les résultats.
- Maitriser des ERP, maîtriser le pack office
- Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes,
- Capacité organisationnelle et analytique

**SAVOIR ETRE**
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l'information, l'esprit d'équipe et participer à l'efficience collective
- Capacité à accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement.
- Engagement professionnel : Faire preuve de passion, de pragmatisme et d'investissement personnel
- Culture et ouverture internationale
- Porter les valeurs des marques de l'entreprise

Au travers de ses recrutements RICHARD PONTVERT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs Handicapés

Type d'emploi : CDI

Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Réfectoire
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Saint-Jean-de-Moirans: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Question(s) de présélection:

- Combien de temps (mois/années) avez vous travailler dans le domaine de l'outdoor/sport ?
- Combien de temps (mois/années) avez vous travailler avec un périmètre international ?

Expérience:

- Management: 5 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/04/2023

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