Directeur Adjoint D'établissement D'accueil de La - Cannes, France - CANNES

CANNES

Entreprise vérifiée

Cannes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Mise en ligne

- Date limite

- Collectivité
- VILLE DE CANNES
- Cadre d'empoi
- Puéricultrices
- Filière
- Sanitaire et sociale
- Catégorie
- A

**Présentation de la direction et définition du poste**:
**La Ville de Cannes recrute un(e) Directeur Adjoint d'établissement d'accueil de la petite enfance H/F**

Rattaché à la Direction de la Petite Enfance est constituée de 10 établissements municipaux de la petite enfance dont 9 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune, est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d'accueil individuels, accessibles et de qualité, d'assurer la mise en œuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire. Elle anime également la politique d'accueil de l'enfant de 0 à 3 ans et de sa famille au sein d'un territoire.

Votre mission est d'encadrer, de dynamiser et diriger en collaboration avec la directrice, l'équipe de l'établissement d'accueil de la crèche. Veiller au bon fonctionnement de l'établissement. Vous accompagner dans un projet d'accueil les enfants et les parents ainsi que le personnel dans des conditions optimales de bien-être, d'éveil, de sécurité et d'hygiène.

Au sein de la crèche, vous intervenez sur les tâches suivantes:
Donner une dynamique aux équipes (réunion, observation, résolution des conflits, motivation),

Organiser le travail de chacun en déterminant des objectifs personnalisés, participer à l'élaboration du plan de formation, évaluer et noter chaque membre de l'équipe

Tenir à jour un registre des présences des enfants et les participations familiales

Gérer les moyens matériels (alimentation, produits d'entretien, jeux et matériel, inventaire et commandes).

S'assurer de l'hygiène et de la sécurité et effectuer le suivi des travaux

Observer, connaître et suivre l'enfant et favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement

Mettre en place un environnement adapté et participer au soutien à la parentalité

Encadrer les stagiaires et contribuer à la formation interne du personnel

Transmettre les objectifs pédagogiques et éducatifs

Participer aux actions de prévention

**Profil et compétences recherchés**:
Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme d'Etat de Puériculture (BAC+4) ou d'Infirmière (BAC+3).

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe.

Des connaissances du domaine concernant la petite enfance et de l'environnement des collectivités territoriales sont des atouts.

Des notions de finances publiques et des procédures comptables seraient appréciés.

Vous êtes reconnu(e)s pour votre gestion des priorités et votre sens de la communication (Qualités d'écoute, diplomatie, bon sens relationnel).

Vous appréciez les responsabilités et vous avez le sens de la discrétion.

**Conditions de travail et environnement**:
Lieu de travail : Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Cannes

Poste accessible en transport en commun et accès parking possible

Horaires : 38 Heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi sur la plage horaire 7h30 - 19h15

Poste permanent : - Accessible aux titulaires par voie de mutation ou détachement
- Contrat d'un an pour les non-titulaires (Possibilité de renouvellement)

Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime annuelle

Avantages sociaux:
18 JRTT par an

Possibilité de poser des congés payés dès la première année

Proposition de tickets restaurants d'une valeur de 150€, 60% à la charge de la Ville de Cannes