Moniteur éducateur - Avallon, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française
Croix-Rouge française
Entreprise vérifiée
Avallon, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Le Pôle d'établissements Lutte contre les exclusions de l'Yonne recrute:
Un Moniteur-Educateur H/F

En CDI temps plein

Poste basé à AVALLON

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien

La Filière Lutte contre les exclusions de la Croix-Rouge française dispose d'un réseau de structures dans le secteur des activités de lutte contre les exclusions (CHRS, pensions de familles, structures d'accueil pour personnes en situation de migration, dont 7 structures en Région Bourgogne Franche Comté.

Le CHRS d'Avallon propose plusieurs types d'hébergement et d'accompagnement sociaux, tels que des hébergements d'insertion, d'urgence, des HAM, des mesures d'AVDL et de SARS. Ces différents services et dispositifs s'adressent à toute personne majeure isolée ou à des familles sans domicile et en situation de précarité sociale et économique. La mission du CHRS est de proposer un lieu d'hébergement stable et sécurisant aux personnes accueillies afin de les accompagner dans de bonnes conditions, dans leurs démarches administratives, budgétaires, de soins, de relogement, etc.

Poste

**Référence**: CRF00228

**Expérience souhaitée**: Confirmé

Le rôle du moniteur-éducateur (H/F) au CHRS, est de participer à l'action éducative et sociale, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires, afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

**Principales missions et activités**:
**Ø Participer à l'accueil du bénéficiaire**: préparer le logement en s'assurant qu'il dispose de tout le nécessaire, préparation de colis alimentaires, literie, installation dans les lieux et présentation avec l'éducatrice spécialisée du règlement de fonctionnement.

**Ø Assurer le suivi matériel des logements proposés**: états des lieux, achats divers, repérage des dysfonctionnements en lien avec l'équipe de maintenance.

Ø Accompagner chaque bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet individuel : évaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques du bénéficiaire, assurer une fonction de repère, mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles adaptés.

**Ø Participer au travail d'équipe**: contribuer à la mise en œuvre du projet individuel lors des temps d'échange, des réunions de service, observer, rendre compte des situations éducatives, contribuer à l'évaluation des actions menées dans le cadre du projet individuel et des écrits institutionnels, communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées.

**Ø Participer à la vie institutionnelle**: participer et être force de propositions dans les différents groupes de travail inter-établissements et réunions institutionnelles, alimenter les statistiques mensuelles en vue de l'élaboration du rapport d'activité annuel

Toutes ces actions sont encadrées par une éducatrice spécialisée sous la direction de la responsable de service.

**Date de début**: 13/03/2023

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de moniteur-éducateur. Vous justifiez, si possible, d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum, dans le secteur social ou médico-social et de connaissances solides concernant ces secteurs.

Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse, vous disposez également d'une maîtrise des outils bureautiques. Votre capacité à travailler en équipe, votre bienveillance et votre connaissance des acteurs du soin et du social sur le territoire, seront vos atouts pour la réussite de vos missions.

Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 26 K€ et 27,2 K€ annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle... et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal, prévoyance...).

Les contraintes l
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