Local HRbp - Obernai, France - Hager Electro SAS
Description
Descriptif du poste**Missions **:Rattaché.e au Senior HRBP Fonction - Quality, Engineering & Industrialisation, vous êtes chargé.e, au sein de son périmètre d'activité et en collaboration avec le/la HRBP, de participer au déploiement de la politique RH et les process associés, tout en apportant l'ensemble des solutions RH nécessaires permettant au business d'atteindre ses objectifs et son ambition.
- ** Recrutement**: En collaboration avec la cellule recrutement, vous vous assurez du bon pilotage du plan de recrutement
- ** Pilotage opérationnel**: En collaboration avec les interlocuteurs Lifecycle et Paie, s'assure du bon pilotage opérationnel
- ** Accompagnement individuel et organisationnel**: propose, en concertation avec le HRBP, les solutions adéquates pour les situations individuelles, participe à la construction budgétaire (FTE et wages), assure une veille sur les rémunérations de son périmètre, garantit la mise à jour de l'ensemble des définitions de fonction, arbitre et suit le plan de formation de son secteur en collaboration avec le Talent
- ** Animation RH**: Représente la fonction RH au sein des comités de management de son périmètre, participe aux processus de P&O Review, Workforce Planning et Salary Review en collaboration avec le HRBP, pilote les entretiens de performance et de développement, participe aux CMRH et représente son secteur, organise, prépare et participe aux CSE, CSSCT et commissions de son périmètre, apporte son support aux managers dans le management de la performance
- ** Projets**: Mène en autonomie, en collaboration avec le HRBP, les projets RH locaux répondant au besoin de son périmètre
- Notre offreChez hager Group vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'une équipe motivée.Dans un environnement international et tourné vers l'innovation, nous vous offrons un parcours d'intégration riche, une rémunération équitable ainsi qu'une formation en corrélation avec vos attentes et celles du groupe. Saisissez votre chance et rejoignez nos équipes
Profil recherché
**Votre profil**:
- Bac + 5, avec une spécialisation en RH
- minimum 2 ans d'expérience en RH
- Vous maîtriser la langue anglaise de façon professionnelle (la maîtrise d'une autre langue est appréciée)
- Expérience au sein d'une cellule opérationnelle appréciée
- Force de proposition
- Rigueur
- Sens du client
- LANGUESAnglais
SAVOIR-ÊTRE
- Ambition- Autonomie**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Comité social et économique
Commission santé sécurité et conditions de travail
**Voir plus**
Entreprise
- Hager Group est l'un des principaux fournisseurs leaders en matière de solutions et de services pour les installations électriques dans les bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels. Nous proposons une offre complète allant de la distribution d'énergie électrique à la gestion intelligente des bâtiments, en passant par le cheminement de câbles et les dispositifs de sécurité.
- Entreprise indépendante gérée par les membres de la famille Hager, nous représentons l'un des groupes majeurs en matière d'innovation dans le secteur électrique. Notre siège se situe à Blieskastel, en Allemagne collaborateurs réalisent un chiffre d'affaires de 2,6 milliards d'euros. Nos composants et nos solutions sont produits sur 22 sites répartis dans le monde entier, commercialisés dans plus de 100 pays. C'est grâce à cette confiance que nous avons bâti notre succès.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Consultant en recrutement
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
FABRICATION DE MATÉRIEL DE DISTRIBUTION ET DE COMMANDE ÉLECTRIQUE
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