Travailleur Social avec missions de coordination - Occitania, France - Fédération des acteurs de la solidarité

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    CDI
    Description

    Cités Caritas cherche un travailleur social avec missions de coordination (H/F) / Maison Relais Belfort, Résidence Sociale et Maison Relais Peyrolières Service Logements Adaptés Toulouse (31) / Poste à pourvoir au plus tard le 21/11/2023 / CDI – ETP

    Créée en 1989, l'Association Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.

    Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance.

    Le territoire sud comprend 3 cités en développement.

    Au sein du territoire Sud, la Cité la Madeleine compte à Toulouse, sa métropole et les Hautes-Pyrénées, 26 dispositifs d'hébergements, de logements adaptés, d'accueils alternatifs, de petite enfance et d'accompagnement à la parentalité, un CADA et un HUDA et une activité d'AVDL et d'IML. Elle a accueilli en 2023 plus de 1800 personnes et emploie plus de 150 salariés.

    Les Maisons Relais sont des pensions de famille dédiées à l'accueil sans condition de durée de personnes dont la situation sociale et psychologique rend difficile leur accès à un logement ordinaire. Public : femmes, hommes, couples, à faible niveau de ressources dans une situation d'isolement ou d'exclusion. 13 logements sur chacune des deux Maisons-Relais (28 places). Ce lieu de vie a pour objectifs d'accompagner les résidents dans leur projet en s'appuyant sur leurs capacités à développer leur autonomie, investir la relation à l'autre et s'approprier de nouveaux repères.

    La Résidence Sociale est une catégorie spécifique de logement foyer qui offre une modalité de logement temporaire meublé à des personnes en difficultés sociale et/ou économique et ce, pour un accueil d'un an renouvelable une fois. Public : familles éloignées provisoirement du logement traditionnel en raison de leurs ressources faibles et/ou difficultés vécues. 8 logements (28 places)

    L'équipe est constituée de 2 travailleurs sociaux et d'une Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) encadrés par un chef de service. Cette équipe est en lien avec la Résidence Accueil « OmonPaïs »avec laquelle elle constitue les services de Logements Adaptés 31 de la Cité la Madeleine.

    Mission principale du poste :

    Sous la responsabilité du chef de service des dispositifs de logement adapté de Toulouse, gérés par la Cité la Madeleine, le Travailleur Social assure l'accompagnement dans la vie quotidienne des résidents dans une équipe sociale pluridisciplinaire. Il devra savoir prendre en compte l'équilibre d'un projet social basé sur une dynamique semi-collective.

    L'accompagnement a pour vocation de valoriser la reconnaissance des compétences de tous, dans un cadre bienveillant et afin de permettre la restauration de l'image de soi et en favorisant l'autonomie de chacun. Le projet social des Maisons Relais est basé sur une dynamique semi collective.

  • Permettre à chacun d'avoir un « chez-soi » durable
  • Exercer un rôle de veille auprès des résidents
  • Assurer le suivi, et le cas échéant, la coordination des différents intervenants : social, médicosocial, sanitaire, aide à la personne, protection de justice
  • Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie en s'appuyant sur leurs compétences
  • Lutter contre l'isolement des personnes en s'appuyant sur le semi-collectif
  • Favoriser la participation et la capacité de décision des résidents par une élaboration coconstruite du fonctionnement du lieu de vie
  • Faire relai vers l'extérieur pour soutenir la socialisation des personnes et en s'appuyant sur la complémentarité du réseau et du partenariat
  • Promouvoir le travail collaboratif auprès des différentes instances.
  • Missions de coordination

    En lien étroit avec la cheffe de service en poste :

  • Veiller avec les équipes au bon déroulement des différentes missions relatives à la gestion immobilière (suivis des bilans de visites techniques, commandes, programmation des travaux avec le service technique)
  • Développer et entretenir le partenariat de terrain pour fluidifier le parcours des résidents et les besoins d'accompagnement
  • Animer l'organisation des points équipe hebdomadaire
  • Temps de travail

    Les horaires de travail social sont répartis entre les temps de présence sur site et hors site, selon un planning établi avec le Chef de service

    Evaluation

    Régulièrement, le travailleur social a, avec le chef de service, un entretien au cours duquel il est procédé à l'évaluation de son action au cours de la période écoulée.

    Profil recherché :

  • Diplôme de travailleur social exigé (CESF- ES)
  • Intérêt pour le public adulte en situation de précarité et/ou malade psychique et expérience souhaitée auprès de ce même public
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à travailler en réseau et en partenariat
  • Capacité de médiation, d'écoute et de communication adaptée
  • Sens de l'initiative et des responsabilités
  • Rigueur
  • Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
  • Permis B obligatoire.
  • Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 51 – CDI de 28h hebdomadaires .
    Prime Laforcade

    Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : Madame la Cheffe de Service avant le 20/11/2023