Son rôle : - Faire l?intermédiaire entre le métier et SI.-Accompagner les entreprises dans leur transformation en intervenant à différentes étapes du processus, depuis la phase de cadrage du projet jusqu?au déploiement des différentes solutions.- Gestion de projet SIRH- Gestion des incidents- Gestion des évolutions- Gestion des montées de versions - Change management- Strategic workforce planning/GPEC- Connaissance des outils Learning est un plus : comme Syfadis par exemple ou NeobrainNous plusieurs projets en cours sur les sujets LMS, digital learning à différent niveau de responsabilités. Profil candidat:Profil Freelance ou CDI. Avec de bonnes connaissances dans le domaine fonctionnel learning Une expérience de minimum 3 ans en formation et plus spécifiquement les LMS
