Conseiller en Prévention Des Risques - Marseille, France - Centre Hospitalier Intercommunal

Centre Hospitalier Intercommunal

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Conseiller en prévention des risques professionnels et chargé des données sociales

**CONTRAT**

CDD; Mutation

**DESCRIPTIF**

Missions principales:
L'agent participe à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de qualité de vie et des conditions de travail et la diffusion des données sociales réglementaires en collaboration étroite avec le référent (Adjoint des Cadres Hospitaliers) en charge du Dialogue social, RSE et DU au sein de la Direction fonctionnelle.

A ce titre, il est en charge des missions principales ci-dessous:

- Participation à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
- Analyse de situations et d'organisation de travail, Evaluation des risques professionnels
- Proposition de mesures de prévention des risques dans le cadre d'un plan d'action
- Evaluation des solutions mises en place.
- Collecte, calcul, mise à jour et diffusion de la Base de Donnée Sociale Unique.
- Mise en œuvre et organisation au niveau de l'établissement du baromètre social (ANFH), et suivi des résultats.

Missions spécifiques:

- Formalisation du Rapport Social Unique et présentation en instance
- Participation à la Cellule de Maintien et de Retour à l'Emploi
- Participation à la Cellule des Risques Psycho-Sociaux

Des missions complémentaires peuvent être ajoutées selon les évolutions règlementaires et les besoins identifiés au niveau de la Direction des Ressources Humaines

PARTICULARITE DU POSTE ET RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE

Spécificités du poste:
L'organisation du travail est marquée par un calendrier des obligations règlementaires et des obligations de présentation aux instances. Il exige des qualités d'écoute, d'analyse, de disponibilité et de force de travail.

Formations obligatoires requises:

- Ergonomie
- Règlementation relative aux Ressources Humaines FPH

PROFIL REQUIS

Formations - Qualifications:

- Niveau Licence ou Master

Connaissances particulières:

- Ergonomie
- Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière impérative
- Connaissance en Hygiène - Sécurité - Environnement
- Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel (tableaux croisés dynamiques), BO, Outlook

Expériences professionnelles:
Expérience exigée en milieu hospitalier

Qualités professionnelles:

- Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
- Travailler en équipe
- Anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier
- Organisation, participation et animation de groupes de travail
- Formalisation de note d'analyse et d'information
- Rigueur notamment dans le traitement de données chiffrées et de bases de données
- Être curieux et aimer faire évoluer ses connaissances

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme VIGNOT Sonia

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Intercommunal
240 avenue de Saint-Lambert CS 90110
83608 FREJUS