Product Manager - Paris e, France - Satelia

Satelia

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

En tant que Product Manager / Product Owner, ton objectif est de piloter les phases de Discovery et Delivery afin de créer de la valeur pour les utilisateurs finaux de Satelia

Tu rejoins une équipe de 2 Product Managers et 1 Product Designer, sous la direction du CTO, en pleine refonte technique et UX de l'existant.

Tes missions au quotidien sur la partie Discovery:

- Mener des entretiens utilisateurs en continu, qu'ils soient Professionnels de santé, Patients ou internes à Satelia de façon à mettre en place des routines efficace
- Analyser le contenu Product board pour enrichir ta connaissance des utilisateurs
- Emettre des hypothèses de solutions à des problèmes identifiés, explorer de nouvelles opportunités et tester sans discontinuer
- Co-construire la vision et à la stratégie produit qui découlent de celles de l'entreprise
- Faire de la veille sur les interfaces et les évolutions des dispositifs médicaux numériques de l'Etat
- Communiquer en interne et en externe sur les évolutions produit

Tes missions en tant que PO sur la partie Delivery:

- Alimenter et prioriser le backlog en écrivant les US et autres spécifications
- Refiner le backlog en collaboration étroite avec la dev team
- Piloter les sprint plannings et participer aux cérémonies Scrum afin de maximiser la valeur créée
- Garantir la qualité des fonctionnalités livrées en testant les développements
- Participer à l'amélioration continue de l'efficacité de l'équipe
- Participer activement à la qualité des processus réglementaires

**Profil recherché**

**Attendu**:

- Tu es issu.e d'une formation ingénieur / école de commerce. BAC+5 ou équivalent.
- Tu as minimum 5-6 ans d'expérience réussies à des postes similaires
- Tu connais bien le fonctionnement des environnements agiles, en particulier la méthodologie Scrum
- Tu es à l'aise en anglais

**Soft skills recherchés**:

- Tu aimes travailler en équipe tout en étant autonome au quotidien
- Tu es doué.e d'empathie, "decision-oriented", et tu mets de côté les biais dans la phase de Discovery
- Tu es structuré.e, rigoureux et très bon communiquant dans la phase de Delivery
- Tu es prêt.es à t'engager dans l'aventure d'une Scale-up

**Processus de recrutement**

Sur une durée de 2 à 3 semaines, après envoi de votre CV:

- Entretien par téléphone avec Laura, Talent Acquisition Manager
- Entretien avec Koff, Engineering Manager

Réalisation d'un cas pratique
- Entretien avec Katia, Chief People Officer

Rencontre avec l'équipe : Emma, Rémi et Victor

prise de référence par contact avec des anciens collègues (3 à 5)
- Entretien avec Nicolas, CEO

Promesse d'embauche

**Modalités & Package**
- Contrat : CDI cadre au forfait jour, avec 7 semaines de off annuels.
- Rémunération : 55K/65K
- Avantages : mutuelle (prise en charge à 75%), Ticket Restaurant 9€ par jour (prise en charge à 60%), Prime de télétravail de 1.200€ par an.
- Les abonnement de transport en commun sont pris en charge à 50%
- Actionnariat salarié : Satelia attribue à chaque membre de l'équipe des BSPCE 4 mois après l'embauche. La possibilité de devenir actionnaire en investissant dans l'entreprise est également présente, de manière facultative, à partir de 6 mois d'ancienneté. Les deux modalités d'actionnariat sont cumulables, et permettent d'obtenir en cas de succès du projet grâce à un engagement de plusieurs années, un complément de rémunération significatif.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Hybrid remote Paris 14e)