Directeur Adjoint Soutien a La Caisse Nationale - Toulon, France - CNMSS (MILITAIRES)

CNMSS (MILITAIRES)

Entreprise vérifiée

Toulon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
La Caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est un établissement public national à caractère administratif qui gère le régime obligatoire d'assurance maladie-maternité des militaires et de leur famille ainsi que des missions déléguées par le MINARM. La CNMSS compte affiliés (militaires d'active, retraités et ayants droit) et traite plus de 13 millions de dossiers de soins par an pour un budget de 1,8 milliard d'euros. L'effectif permettant à la caisse de remplir l'ensemble de ses missions est de 870 agents. Elle dépend des trois tutelles ministérielles, affaires sociales, défense et budget. Elle est administrée par un conseil d'administration. La direction de la CNMSS est assurée par une équipe de direction, composée du directeur et des deux directeurs adjoints. Les directeurs adjoints sont nommés par décret du Président de la République. Les directeurs adjoints ont, par délégation du directeur, autorité sur l'ensemble du personnel et le représentent à l'extérieur comme à l'intérieur de l'établissement. Les directeurs adjoints sont chargés respectivement, des moyens et de l'assurance maladie.

Le directeur adjoint responsable des moyens est chargé de la fonction soutien et de la fonction sociale. Il supervise et coordonne plus particulièrement l'action des deux départements du secrétariat général, et de l'infrastructure et des moyens généraux ainsi que l'ensemble des départements pour ce qui concerne les moyens alloués et les ressources humaines. Il est en charge du dialogue social. Il anime la fonction qualité de vie et santé au travail. Il est également en charge du pilotage de la délégation de service public concernant les trois établissements de santé de la CNMSS.

**Mission/Activités**:

- Assiste le directeur dans l'exercice de ses fonctions et le remplace durant ses absences;
- Supervise et coordonne les processus et les chaînes d'activités relatifs au soutien de l'établissement
- Coordonne l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de continuité de l'activité
- Assure le suivi des affaires financières et spécialement la préparation du budget
- Assure le contrôle de la régularité des marchés et des procédures d'achat
- Supervise les opérations d'infrastructures et les marchés de travaux
- Supervise et coordonne la sécurité des infrastructures et la sûreté de l'établissement
- Veille au respect des objectifs de la convention d'objectifs et de gestion relevant de son périmètre fonctionnel, notamment du volume des effectifs autorisés et de la consommation des crédits
- Anime les relations sociales et préside la Commission des oeuvres sociales et du logement
- Supervise et coordonne l'activité de la filière QVST (ISST, chargé des RPS, assistante sociale, médecine de prévention
- Participe au conseil d'administration
- Représente le directeur dans les comités inter partenaires

**Compétences**:
**Le profil recherché et les compétences requises pour cet emploi sont**:

- **Disposer d'une expérience significative d'emplois de direction** **;**
- **Posséder une expérience avérée de la gestion d'un établissement public** **ou d'un emploi de même niveau ;**
- **Avoir mené avec succès des missions comparables aux activités décrites dans le poste** **;**
- **Une très bonne maitrise des méthodologies de la conduite et de la gestion multi-projets** **;**

**En outre le ou la titulaire devra disposer de, savoirs, savoir-faire et savoir-être**:

- **Savoirs**:

- **Ressources humaines** **;**:

- **Budgétaire et financière** **;**:

- **Politique d'achats** **;**:

- **Domaine infrastructure** **;**:

- **Juridiques.**
- **Savoir-faire**:

- **Management stratégique, management d'équipes et de projets** **;**:

- **Force de proposition et négociation dans vos relations** **;**:

- **Vision stratégique et prospective des champs d'action** **;**:

- **Sens de l'organisation** **;**:

- **Qualité d'anticipation, d'organisation et de pilotage.**
- **Savoir Être**:

- **Dynamique, réactif** **;**:

- **Sens du travail collectif** **;**:

- **Sens du relationnel** **;**:

- **Réelle capacité de synthèse** **;**:

- **Fédérateur et en capacité d'impulser des dynamiques collectives et de changement.**

**Formation**:
**Nature et niveau d'expériences professionnelles attendues**:

- **Catégorie A+ (administrateur civil de l'Etat 2**ème** grade ou corps équivalent),**:

- **Emploi ouvert aux agents contractuels**:

- **Expérience + 5 ans en tant que responsable d'un emploi de direction ou d'une fonction assimilée à un emploi de direction.**

**Conditions particulières**:
**Date souhaitée de prise de fonction**: 1**er** avril 2023**

**L'emploi s'exerce au 247 avenue Jacques cartier à Toulon **

**Une durée d'emploi de 5 ans minimum est souhaitée**

**Disponibilité exigée (déplacements)**

*