Coordonnateur Carrières/paye/retraite - Avignon, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Avignon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR - ENSEIGNE DE AVIGNON**
AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508
AVIGNON CEDEX 9

**Lieu de travail**
- AVIGNON 9

**Poste à pourvoir le**
- 01/05/2023
- 10/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines,
- Directeur ou directrice des ressources humaines,
- Responsable de la gestion administrative du personnel**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE Recrute UN COORDONNATEUR CARRIERES/PAYE/RETRAITE - FONCTIONNAIRE OU CONTRACTUEL

**Missions et conditions d'exercice**
- Au titre de la carrière:

- En lien avec la responsable du Pôle Appui aux collectivités:
- Organiser les réunions des CAP et de la CCP
- Coordonner le suivi des carrières des agents des collectivités affiliées au CDG 84, avec l'appui des gestionnaires carrières/retraite
- Coordonner l'instruction des dossiers de Promotion Interne
- Veille juridique sur les réformes statutaires concernant les carrières
- Suivre l'évolution de la règlementation relative à la carrière des fonctionnaires et aux contractuels

Au titre de la gestion de la paye:

- En lien avec la responsable du Pôle Appui aux collectivités:
- Coordonner la réalisation des payes des collectivités, avec l'appui des gestionnaires Paye
- Réaliser la paye des collectivités:

- Traiter les variables transmises par les collectivités
- Vérifier la cohérence des éléments fournis : arrêtés, contrats, régime indemnitaire, maladie....
- Calculer les bulletins de paie, éditer, vérifier et transmettre les bulletins de salaires
- Déclarer les états de charge
- Transférer en fichier dématérialisé à la DGFIP les bulletins de salaire
- Répondre aux questions des collectivités- Instruire les dossiers chômage

Au titre de la retraite:

- En lien avec la responsable du Pôle Appui aux collectivités:
- Coordonner le suivi du traitement des dossiers CNRACL des agents des collectivités affiliées au CDG 84, avec l'appui des gestionnaires carrière/retraite
- Être référente auprès de la CNRACL dans le cadre de la convention de partenariat
- Contrôler/réaliser la Qualification du Compte Individuel Retraite (QCIR)
- Contrôler/réaliser les dossiers CNRACL des collectivités affiliées (liquidation de pension, validation de périodes de non titulaire, rétablissement auprès du régime général/IRCANTEC, avis préalable...)
- Information et conseil multi-fonds (téléphone, courriel, rendez-vous)
- Etudes personnalisées des droits acquis (possibilités de départ, estimations de pensions) sur rendez-vous

**Profils recherchés**
- Bac + 2 avec expérience souhaitée dans les ressources humaines avec si possible maîtrise de la paye.
- Savoirs:
- Bonne connaissance des procédures administratives et juridiques
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-faire:
- Application des dispositions, des processus et des procédures
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir travailler en équipe
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir informer et expliquer de manière compréhensible et pédagogique

Savoir-être:
- Être disponible
- Respecter la confidentialité
- Avoir le sens de la communication
- Être rigoureux
- Être autonome

Contact

**Informations complémentaires**
- Adresser lettre de motivation + curriculum vitae jusqu'au 10 mars 2023 à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Vaucluse - 80 rue Marcel Demonque - AGROPARC - CS AVIGNON Cedex 9- Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adresser à Mme Marie-Mélanie GODARD, directrice adjointe Management des Ressources Humaines