Gestionnaire Carrières Et Rémunérations - Meudon, France - Grand Paris Seine Ouest

Grand Paris Seine Ouest
Grand Paris Seine Ouest
Entreprise vérifiée
Meudon, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray).

GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.

1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.

**Missions du Gestionnaire carrières et rémunérations**:
Le service carrières et rémunérations a pour mission d'assurer le suivi de la rémunération et de la carrière des agents de Grand Paris Seine Ouest.

Au sein du Service carrières et rémunérations, rattaché hiérarchiquement au chef de service, le gestionnaire assure le suivi de la rémunération et de la carrière des agents de l'Etablissement public territorial affectés dans les services dont il a la responsabilité.

Le gestionnaire carrière et rémunération a la charge de la carrière et de la rémunération d'un portefeuille d'environ 250 agents des filières administrative, technique ou culturelle.

Il est l'interlocuteur privilégié des agents et des responsables d'un ou plusieurs services, il est chargé d'appliquer et gérer, à partir des dispositions statutaires et réglementaires, l'ensemble des processus de paie et de déroulement de la carrière. Au sein du service, il participe à la circulation des informations et au développement de l'activité.
- Vous constituez et tenez des dossiers administratifs du recrutement à la cessation de fonction,
- Vous éditez des actes administratifs et vous saisissez sur le logiciel RH,
- Vous assurez la gestion de la paie : saisie des éléments variables, simulations, contrôle, mandatement,
- Vous assurez la gestion de la carrière des agents : traitement des demandes de temps partiel, disponibilité, suivi des agents détachés, préparation et vérification des avancements d'échelon, de grade, des dossiers de promotion interne,
- Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers « maladie » et des remboursements SOFCAP,
- Vous assurez la gestion et le suivi des agents en fin d'emploi, calcul des indemnités,
- Vous constituez des dossiers de validation de service, des dossiers de retraite et de congés de fin d'activité,
- Vous réalisez la rédaction d'attestations, certificats et courriers divers,
- Vous accueillez et renseignez les agents physiquement ou par téléphone,
- Vous établissez des permanences sur les sites correspondant aux lieux de travail des agents des services en gestion.

**Profil du gestionnaire carrières et rémunérations**:
Nous recherchons une personne ayant au moins une première expérience probante dans le pilotage de la paie au sein de la fonction publique (indispensable). Un grand sens de l'organisation et un fort esprit d'équipe sont également attendus sur ce poste.

Filière : Administrative

Grade : rédacteur territorial

**Ce poste est proposé en accroissement temporaire d'activité soit un CDD de 12 mois.**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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