Responsable Sécurité-environnement - Saint-Vulbas, France - Groupe Liébot

Groupe Liébot

Entreprise vérifiée

Saint-Vulbas, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mission**
- Dans le cadre des orientations définies par la Direction Générale, il/elle est responsable de la mise en œuvre de l'ensemble de la politique Sécurité - environnement du site de St Vulbas (01), en suivant le système de management de la sécurité du Groupe et en impulsant une dynamique de progrès.

Il/elle mène à bien les missions spécifiques confiées par la Direction Générale ou la Direction Industrielle.
Hygiène, Sécurité et Conditions de travail:

- Réalise l'analyse de la typologie des accidents de travail et des maladies professionnelles, participe à l'élaboration des stratégies pour en diminuer l'occurrence.
- Est responsable de la mise à jour du Document Unique et de son exploitation.
- Participe au Comité sécurité K-LINE et aux COSEC LIMA.
- Anime la CSSCT
- Est responsable de l'élaboration du programme annuel de prévention, et est garant de sa mise en œuvre.
- Participe à la définition de nouveaux équipements et vérifie l'organisation de sa mise en place.
- Assure la dynamique de progrès en tenant à jour les indicateurs sécurité ainsi qu'en suivant l'exécution des plans d'actions.
- Forme et sensibilise le personnel aux méthodes de réduction des risques.
- Participe à l'élaboration du plan de formation du personnel en matière de sécurité.

Environnement:

- Animation de la politique environnement
- Fait respecter les règles légales, réglementaires et conventionnelles en matière d'environnement, Est garant du déploiement de la politique environnement du groupe sur site.
- Préconiser, mettre en place et suivre les procédures environnement,
- Analyser les risques et les opportunités, participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique environnementale
- Proposer des actions
- Il promeut les bonnes pratiques environnementales par la communication interne et des actions de sensibilisation.

Management:

- Il est le garant de la motivation de son équipe en développant un management cohérent, juste et efficace.
- Manage et anime son équipe et la fait évoluer.
- Il réalise les entretiens annuels de progrès et suit les objectifs individuels des membres de son équipe.
- Il respecte et fait respecter les règles internes et le règlement intérieur.
- Il participe aux projets d'entreprise et est moteur dans le l'avancement de ces projets.
- Exerce un management transversal avec les équipes de production.

Qualité:

- Respecte et fait respecter les règles internes de qualité.
- Il respecte les composantes du projet d'entreprise 100% K LINE en relation avec la production et participe à la formalisation des process dans le cadre de 100% PRO.

cette liste n'est pas exhaustive

**Profil**
NIVEAU DE FORMATION : Niveau Ingénieur avec 5 à 10 ans d'expérience

**Compétences**
- Management Transversal
- Capacité À Donner Du Sens
- Inventif Dans Les Méthodes Et Les Outils D'accompagnement Des Managers
- Capacité Rédactionnelle Pour Les Communications

Esprit De Synthèse
Aptitudes Au Travail En Équipe Et À L'animation De Réunion

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**Film Groupe LIEBOT**

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**Découvrez chez K- LINE : l'esprit d'entreprise**

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Type d'emploi : CDI