Agent Cap Petite Enfance Au Multi Acceuil - Wissous, France - MAIRIE DE WISSOUS

MAIRIE DE WISSOUS

Entreprise vérifiée

Wissous, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Auprès des enfants**
- Accueillir les enfants en tenant compte de leurs besoins individuels
- Apporter les soins d'hygiène corporelle
- Gestion des repas, des temps de sommeil
- Assurer l'entretien du petit matériel, des jeux, jouets et des lits
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant
- Veiller au bien-être de chaque enfant, du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées et adapter aux besoins et aux capacités de chacun

**Auprès des parents**
- Proposer un accueil et une écoute de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseils,)
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant

**Auprès de l'équipe**
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe en vue d'échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations utiles à la prise en charge de l'enfant
- Avoir un rôle de formateur de terrain auprès des stagiaires
- Participer en cas de nécessité de service à l'entretien des locaux, du linge et à la gestion des repas

**COMPETENCES REQUISES**
- **Etre titulaire du CAP AEPE**:

- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
- Respecter les besoins de l'enfant
- Connaître les étapes du développement et des besoins de l'enfant
- Connaître les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
- Savoir s'organiser, s'informer,
- Savoir faire preuve d'initiatives
- Savoir communiquer avec les enfants, être à l'écoute, garder de la distance
- Capacité à travailler en équipe
- Connaitre et respecter le projet d'équipe

**QUALITES SOUHAITEES**:

- Avoir de la patience et de la maitrise de soi
- Faire preuve d'écoute, de discrétion
- Être disponible et ponctuelle
- Dynamisme/réactivité
- Adaptabilité et polyvalence
- Devoir de réserve.

**EXPERIENCE SOUHAITEE**:
Expérience exigée dans un poste similaire

**HORAIRES**:

- Semaine A : du lundi au mercredi de 8h30 à 16h
- du jeudi au vendredi de 10h30 à 18h
- Semaine B : du lundi au mercredi de 10h30 à 18h
- du jeudi au vendredi de 8h30 à 16h

Horaires susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service et du roulement
- Une réunion d'équipe tous les mois de 18 h 30 à 20 h 00 environ
- Une réunion d'information aux parents le soir une fois par an
- Fête de fin d'année : un soir au mois de Juin

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Salaire : 1 960,00€ à 2 110,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2024