Project Leader - Paris, Île-de-
il y a 2 jours
Description du poste
Poste et missions
POSTE ET MISSIONS
Au sein de CIB CIO-GM-Pre Trade Sales, vous rejoignez l'équipe IT dédiée aux indicateurs de trading qui est composée de plusieurs experts passionnés. Dans cette équipe, nous travaillons à l'implémentation de solutions innovantes pour la visualisation des données et le suivi en temps réel des indicateurs de risques de marchés et de P&L pour les desks de dérivés de Taux (short & long term, options).
Au quotidien, vous avez pour missions de :
- Accompagner les Business Analysts, les développeurs Java Front End et ETL Back End dans la construction de ce nouveau Framework;
- Collaborer avec le Product Owner métier pour concevoir les expressions de besoins ;
- Designer des dashboards opérationnels et analytiques pour assister le trading dans la prise de décision ;
- Assurer la conduite du projet avec le manager de l'équipe pour garantir un delivery régulier ;
- Participer à l'élaboration de la documentation liée au projet.
La stack technique utilisée est la suivante : Atoti (ex ActivePivot - éditeur Activiam); bases de données relationnelles (Sybase, SingleStore, Oracle); Cube OLAP, MDX, SQL.
Notre méthodologie de travail est agile, et vous êtes intégré à notre communauté d' Expert Leader.
#TransformativeFinance
Le poste est basé à Paris et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.
A propos du processus de recrutement
Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).
#MuchMoreThanJustAJob
Ce poste est basé à XXX avec la possibilité de télétravailler.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
A propos du processus de recrutement
Vous serez contacté.e par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).
Profil et compétences requises
PROFIL
Qui êtes-vous ? Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait.e pour travailler avec nous :
De formation supérieure, vous avez au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions liées au développement logiciel et au suivi des indicateurs de marché.
Vous maîtrisez :
- Le cycle de développement logiciel ;
- Les indicateurs de marché (grecques et P&L) ;
- Les dérivés de taux, change, crédit ou equity.
Vous êtes :
- Doté d'une bonne rigueur ;
- Reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse ;
- Réactif avec un sens de la communication;
- Vous savez anticiper et prendre des initiatives.
Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau C1.
Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.
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