Cdd - Responsable de Collection Objets (H/F) - Pantin, France - HERMES SELLIER

HERMES SELLIER

Entreprise vérifiée

Pantin, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

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CDD - Responsable de Collection Objets H/F

Contract type: Temporary

Country/Region: France

City: PANTIN, Île-de-France

Job: Creation and Collection

Experience: Minimum 6 years

Company: HERMES SELLIER

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Job description

**Positionnement et dimension du poste**

Au sein de l'organigramme d'Hermès Maison, le titulaire reporte au Directeur des Collections de même que trois autres Responsables de Collection, et collabore étroitement avec la Direction Artistique et les équipes du Développement Technique et des Achats.

Il anime et coordonne deux chefs de produits et un stagiaire.

Le Responsable de Collection constitue un véritable binôme avec le Directeur de Création Objet.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la mission principale est d'accompagner le développement technique des nouveaux produits jusqu'à leur mise en marché et d'être garant, en collaboration avec les interlocuteurs du bureau d'étude, du développement technique et des achats, du bon process de développement et du respect des rétro plannings.

**Principales activités**

Dans le cadre de la stratégie de développement du pôle Hermès Maison, le Responsable de Collection Objet:

- Propose l'orientation stratégique des collections objet et contribue à nourrir la vision de développement du Métier
- Construit le plan de collection à 3 ans en collaboration avec le Directeur des Collections
- Accompagne le process créatif avec le Directeur de Création.
- Accompagne le développement technique des nouveaux produits jusqu'à leur mise en marché. Est garant, en collaboration avec ses interlocuteurs du bureau d'étude, du développement technique et des achats, du bon process de développement et du respect des rétro plannings.
- Détermine le prix des nouveautés, dans le respect des objectifs de marge, et les prévisions de CA en collaboration avec l'équipe commerciale.
- Participe au process de prévision des ventes.
- Construit le plan budgétaire à 3 ans et à 1 an et est responsable de la tenue du budget du métier, tant au niveau du CA que du budget de dépenses.
- Gère le portefeuille de produits existants et fait des recommandations sur son évolution (entrées/sorties, analyse de la valeur ).
- Assure la veille concurrentielle et technologique.
- Impulse et stimule l'innovation en lien étroit avec l'équipe Développement Technique.
- Contribue auprès des équipes de Développement Commercial et de l'Identité au développement des outils de communication (notices, brochures, dossiers de presse, catalogues ).

**Profil**

Qualités recherchées
- Structuré et rigoureux, bon chef de projet
- Excellentes qualités d'analyse et de synthèse
- Compétences managériales, capacité à animer ses reports directs ainsi qu'une équipe transverse alliant différentes expertises.
- Aisance relationnelle et sensibilité
- Capacité à interagir avec des équipes artistiques et à accompagner un processus créatif
- Sensibilité et connaissance des univers du design et de la décoration
- Diplômé d'une école de commerce ou équivalent
- Expérience significative réussie en développement-produit dans des secteurs proches de celui concerné
- Anglais courant

About the Hermès Group
- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.

About the entity

La vocation d'Hermès Maison est de proposer un art de vivre Hermès incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.

Dans un contexte de forte croissance, les priorités stratégiques sont les suivantes:

- Nourrir le foisonnement créatif et faire émerger de nouvelles catégories de produits
- Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service
- Accroître la notoriété du métier grâce à l'ensemble des canaux de vente disponibles
- Créer les outils de pilotage et de contrôle nécessaires à la maîtrise de notre croissance
- Développer les personnes et adapter l'organisation au rythme de l'évolution du métier

Le Pôle Hermès Maison compte environ 455 collaborateurs répartis au sein des entités suivantes:

- Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, production et développement commercial
- Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir ; développement de l'activité de décoration sur porc