Chef(Fe) D'equipe - Salon-de-Provence, France - FED Supply

FED Supply

Entreprise vérifiée

Salon-de-Provence, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Je suis Lauriane, consultante pour le cabinet de recrutement Fed Supply et je recherche pour l'un de mes clients basé près de Salon-de-Provence, un/une Chef(fe) d'Equipe à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat CDI.**
**Votre fonction**:
Sous la tutelle du Responsable d'Agence, votre mission principale sera d'animer une équipe de 5 magasiniers et d'organiser les opérations de stockage, chargement et déchargement des produits dans le respect des règles QSE, tout en assurant la qualité du service rendu.

En ce sens, vous:

- Coordonnez les moyens humains et matériels pour assurer un service efficace.
- Animez, motivez et organisez le travail de l'équipe.
- Veillez au professionnalisme de l'équipe.
- Participez à la mise en œuvre des démarches QSE.
- Garantissez le respect des procédures, en particulier celles liées à la sécurité.
- Maintenez l'ordre et la propreté des zones de stockage et de circulation.
- Supervisez la réception, le contrôle et la présentation des produits.
- Assurez la mise en place des produits en promotion.
- Contrôlez l'état du matériel et faites effectuer l'entretien et la maintenance réglementaires des engins de levage.
- Gérez le zonage et dirigez les comptages d'inventaires.
- Faites le suivi des stocks et des approvisionnements.
- Supervisez l'accueil des clients en identifiant leurs besoins pour y répondre de manière proactive.

Poste à pourvoir en CDI près de Salon-de-Provence
Statut agent de maitrise au forfait jours
Rémunération à définir selon profils : package fixe + variable

**Votre profil**:

- Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant.
- Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client.
- Vous êtes connu(e) pour votre rigueur et votre adaptabilité face aux imprévus.

Première étape : si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations, un entretien pourra être envisagé si on ne s'est pas déjà rencontré.

Seconde étape : c'est la rencontre avec l'entreprise, des entretiens sont à prévoir avec le service RH et la Direction.