Chargé Ressources Humaines H/F - Saint-Ouen-la-Rouërie, France - Eurial

Description

Chargé Ressources Humaines H/F

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une branche solide et dynamique constituée de sociétés spécialisées en produits de charcuterie, de boucherie et en négoce.

Vivez une expérience humaine passionnante

Au sein de la société Brient nous recherchons LE ou LA Chargé(e) Ressources Humaines du site d'Antrain qui sera à même de continuer cette belle aventure humaine aux côtés de l'équipe RH en place.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous gérez la gestion des ressources humaines du site d'Antrain ( personnes) en relation avec la Directrice de production.

Basé(e) sur le site d'Antrain (proximité Fougères), vous assurez la gestion administrative du personnel et intervenez dans les activités du service Ressources humaines.

Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la gestion administrative du personnel (GTA, contrats de travail...)
Assurer les recrutements pour le site (intérimaires, CDD, CDI)
Définir et adapter les effectifs en fonction des besoins de production dans le respect des coûts
Suivre et analyser les indicateurs RH et les transmettre au siège
Suivre les dossiers disciplinaires
Construire et déployer le plan de formation du site
Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels du site
Conseiller les responsables de services
Participer avec le service RH aux projets transversaux (Développement RH, projet groupe...)

La suite avec nous ?

Titulaire d'un diplôme avec une spécialité en Ressources Humaines, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum idéalement dans le domaine agroalimentaire. La connaissance de la gestion de la paie est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'initiative. La rigueur et l'organisation dans le suivi des dossiers est indispensable pour réussir à ce poste.