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Mont-de-Marsan

    Infirmier(e) en neurologie et néphrologie - Mont-de-Marsan, France - CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN - PAYS DES SOURCES

    CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN - PAYS DES SOURCES
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    À temps plein
    Description

    À propos de nous

    Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.

    Le CHI en chiffres :

    • 1 338 lits et places,
    • 2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux),
    • 7 pôles d'activité clinique,
    • un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

    C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ...

    Vivre à Mont de Marsan, c'est :

    • Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
    • Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
    • Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante
    • Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.
    • Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
    • Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

    Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération ⇲

    Mission

    L'infirmier(e) est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par la réglementation. Ces soins concourent à la prévention au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne.

    L'infirmier(e) assure la prise en charge des patients présentant une pathologie de neurologie et des personnes hébergées dans l'unité, quelle que soit leur pathologie médicale. Les soins prodigués garantissent qualité et sécurité dans la prise en charge du patient, globale et personnalisée dès son accueil.

    1 poste de jour et 1 poste de nuit.

    Profil

    Savoir-faire :

    • Réaliser les soins infirmiers et les activités adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques.
    • Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
    • Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
    • Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités.
    • Faire preuve de disponibilité par rapport aux contraintes de fonctionnement du service
    • Faire preuve d'écoute et d'empathie dans les différentes situations de soins rencontrées dans l'unité.

    Compétences :

    • Travailler en équipe pluri professionnelle, avec un sens de la solidarité et du travail en équipe.
    • Analyser, synthétiser des informations permettant l'accompagnement des résidents.
    • Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
    • Maîtriser ses émotions dans les situations d'urgence et les situations de soins émotionnellement difficiles.
    • Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative.
    • Avoir le sens des responsabilités.
    • Avoir le sens de la relation, de la communication verbale et non verbale.
    • Aptitudes relationnelles avec les résidents et familles.
    • Capacité à travailler en équipe.
    • Capacité à gérer les situations difficiles. Modalités de recrutement:
      • Recrutement ouvert aux contractuels.