Chef de Produit - Chartres, France - Stores-et-rideaux

Stores-et-rideaux

Entreprise vérifiée

Chartres, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**FICHE DE POSTE - CHEF(FE) DE PRODUIT**

**MISSION PRINCIPALE**

Notre Chef(fe) de Produit est en veille permanente du marché et des fournisseurs pour offrir une gamme parfaite de produits et services sur notre secteur. Il(elle) joue un rôle d'interface entre nos équipes de production et nos équipes de vente, en suivant le produit tout au long de son cycle de vie.

**ACTIVITÉS**

Étudier et analyser les besoins du marché : Devenir l'espion des bonnes pratiques et des besoins des clients
- Assurer la veille marketing
- Étudier les développements produits/services des fournisseurs
- Comprendre les tendances du marché

Définir et mettre en œuvre l'offre produit : Comme les LEGO mais en mieux
- Définir les spécificités et caractéristiques des produits
- Participer à la formalisation des méthodes de fabrication
- Consulter et gérer les fournisseurs
- Mettre en ligne des produits sur nos sites

Suivre des indicateurs de performance : Lancer un nouveau produit c'est bien, mais bien le vendre c'est mieux

PS : Pas de panique, une formation technique sera prévue à ton arrivée

**COMPÉTENCES**
**COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES**
- Participer à la stratégie d'entreprise et à la stratégie produit en fonction de nos objectifs et de notre positionnement.
- Assurer une veille marketing : étude de marché, besoins et habitudes des consommateurs, concurrence (4P)
- Définir le cahier des charges des produits avec étude de faisabilité technique (demande, approvisionnement, logistique, fabrication, marketing)
- Participer à la réflexion sur les modalités de fabrication (en lien avec la production)
- Consulter et sélectionner les partenaires (fournisseurs, sous-traitants, etc)
- Participer à la conception du plan marketing (dont la phase de lancement)
- Analyser les performances commerciales des produits et proposer des ajustements (changement de prix ou d'argumentaire, amélioration technique continue, campagne de promotion, arrêt de gamme )
- Gérer le cycle de vie administratif des références dans notre ERP
- Apporter un appui technique et une formation interne (force de vente, service client)
- Respecter la législation sociale, les normes et le droit commercial
- Assumer son expertise technique

**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES**
- Faire preuve de logique, d'exigence, de rigueur et d'organisation
- Savoir échanger facilement, négocier et convaincre en interne comme en externe
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- Faire preuve de sens du collectif, être solidaire des missions des autres
- Secouer le cocotier : Être force de proposition
- Rester calm under pressure : Souplesse et adaptabilité
- Avoir de l'humour (sinon la vie est triste )

**COMPÉTENCES TRANSVERSES**
- S'exprimer clairement, à l'écrit comme à l'oral
- Maîtriser les outils informatiques (en particulier Excel) et numériques (suite Google/Microsoft)
- Maîtriser les logiciels graphiques comme Photoshop, Adobe XD. La maîtrise du logiciel Point Carré serait un plus.
- Assurer la conduite de gestion d'un projet
- Déployer des méthodes de résolution de problèmes
- Pratiquer l'anglais (serait un plus)

**FORMATIONS ET PARCOURS**
- Formation marketing / École de commerce
- Expérience souhaitée dans le milieu du bricolage / de la décoration ou de l'équipement de la maison

**RÉMUNÉRATION**
- Salaire : 25k à 32K€ selon profil
- Primes semestrielles (équivalent 13e mois)
- Intéressement & participation

Date de début prévue : dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Chartres (28): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

- chef de produit: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel