Exploitant (H/F) - Gennevilliers, France - Jacky Perrenot

Jacky Perrenot

Entreprise vérifiée

Gennevilliers, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société**:
**Prêt pour l'aventure ? En route **

Créé en 1985, VIR by JP dispose aujourd'hui de la confiance des plus grandes enseignes de la distribution et du e-commerce.

VIR by JP est le leader de la livraison à domicile de produits lourds et encombrants (meubles, canapés, électroménagers, literies ).

Et propose également l'installation de canapés, le montage de meubles et la mise en service d'électroménagers.

Rejoindre VIR by JP c'est intégrer une équipe de 1 200 collaborateurs présents sur 25 agences partout en France, qui porte des valeurs fortes comme la qualité de services et la transition énergétique.

**Nos valeurs ?**
- _Développement durable_ : Vous contribuez à réduire significativement l'empreinte environnementale en conduisant des véhicules électriques et GNV-Biométhane
- _Agilité_ : Une grande souplesse pour accompagner la croissance du e-commerce

**Mission**:
Nous recrutons un(e) Exploitant(e) H/F au sein de notre agence située à proximité de **Gennevilliers (92)**, dont les missions consiste à gérer:

- L'optimisation des tournées sur des supports informatiques (TMS / WMS)
- L' affectation des tournées aux différents moyens logistiques disponibles (Prestataires)
- La participation à la préparation des plannings et au suivi des heures réalisées
- La gestion des urgences au niveau des expéditions, transit et réception des commandes
- Le contrôle de la qualité de service auprès des clients et donneur d'ordre
- La gestion d'un parc de véhicule (mise au garage, indisponibilité véhicules, réparations)
- Le contrôle des amplitudes horaires hebdomadaires - Régularisation
- En cas de dysfonctionnements majeurs, il prend les dispositions nécessaires et alerte sa hiérarchie
- Renseignement des documents et des différents KPI mis en place par sa hiérarchie
- Le respect - contrôle des process et procédures légales (législation routière) et internes

**Management des équipes**:

- Animation de l'équipe sous sa responsabilité et est exemplaire dans la réalisation de ses missions et déploie cette exigence auprès de ses collaborateurs
- Optimisation des performances des équipes
- Intégration et formation des nouveaux entrants
- A l'aise dans le management d'équipe interne et sous-traitance
- Seconder le Responsable d'Exploitation de la plate-forme et veiller à respecter et à faire respecter toutes les orientations et consignes de la direction.

**Hygiène/Qualité/Sécurité/Environnement**:

- Application et respect des procédures hygiène, qualité, sécurité et environnement en sensibilisant quotidiennement ses équipes
- Force de proposition dans les domaines règlementaires.

C'est un contrat en CDD, suivi d'un CDI à clé, sur une base de 39H. Les horaires sont les suivants : 6h00-15h00

Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos consécutifs.

Salaire 169H **:2 537 € brut**

+ Prime de 60 € brut /dimanche
+ Prime d'assiduité trimestrielle de 150 € brut
+ Ticket restaurant d'une valeur de 9,25 € dont 5,55 € à la charge de l'employeur
+ Prime d'intéressement et de participation,

**Profil**:
Vous avez une solide expérience de management d'équipe dans les métiers du transport et de la logistique.

Dynamique et exemplaire, vous veillez au développement et au bien-être de chacun de vos collaborateurs et leur transmettez votre sens de professionnalisme à toute épreuve.

**Si vous souhaitez travailler dans un Groupe qui vit la passion du e-commerce et qui offre des défis à la hauteur de vos ambitions, rejoignez-nous