Chef-fe de Pole Action Sociale - Orsay, France - Mairie d'ORSAY

Mairie d'ORSAY

Entreprise vérifiée

Orsay, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Orsay hab. | Essonne (91)**

Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et de la vallée de Chevreuse. La ville porte l'ambition d'un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d'intérêt national.

Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.

La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d'accueil et de modernisation de l'action publique.

Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s'engage pour l'emploi handi-accessible.

La ville d'Orsay recrute:
Sous l'autorité du Directeur des Solidarités, du Pôle action sociale de la commune d'Orsay assure en missions principales la gestion, la coordination, la supervision et le développement des services de l'Action Sociale portés par le CCAS afin de répondre au mieux aux besoins des Orcéens en difficulté ou en situation de précarité.

**MISSIONS PRINCIPALES**:

- Participer à la réalisation de l'ABS, et contribuer à la traduction des orientations politiques qui en découleront en plan d'actions
- Piloter la mise à jour de l'observatoire social local
- Coordonner le partenariat avec les acteurs sociaux institutionnels et associatifs
- Assurer la gestion des dispositifs d'aide et d'accompagnement avec l'appui de deux travailleurs sociaux
- Mettre en œuvre les plans canicule et grand froid
- Superviser les projets d'actions en direction des séniors, en s'appuyant sur le chargé de mission intergénérationnel
- Participer à la mise en place de projets prenant en compte la précarité étudiante.
- Participer à la mise en place d'une véritable politique de santé municipale.
- Tisser des liens étroits avec les bailleurs présents sur la commune et assurer, avec la responsable logement, une présence lors des commissions d'attribution
- Piloter la réflexion et la mise en place d'un observatoire de l'habitat, d'hébergements d'urgence, de veille sur les dispositifs loyers impayés / expulsions locatives, d'un parcours résidentiel pour les jeunes actifs Orcéen et de logements partagés (jeunes/Séniors), avec l'appui de la responsable logement
- Assurer le pilotage, la coordination et le développement partenarial de l'axe stratégique n°2 du CLSPD (Aide aux victimes - Accès au droit - Actions en réseau et prévention des violences faites aux femmes et violences intrafamiliales).
- Gérer administrativement et budgétairement le CCAS
- Planifier, coordonner et sécuriser l'organisation des Conseils d'Administration du CCAS
- Assurer une veille juridique et réglementaire relative au champ de compétence
- Manager les agents du CCAS
- Réaliser le bilan annuel d'activité du CCAS
- Participer au collectif de travail de la Direction Générale adjointe des Solidarités et de l'Animation de la Cité
- Pallier ponctuellement l'absence du directeur des Solidarités

**PROFIL RECHERCHE**:

- Formation supérieure en lien avec les politiques publiques dans le secteur social et/ou médico-social souhaitée
- Expérience professionnelle significative sur une fonction similaire en collectivité territoriale souhaitée
- Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales et des publics usagers des services sociaux
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et du réseau des partenaires
- Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable
- Connaissance des politiques publiques et du code des marchés publics
- Capacité à manager les équipes et à définir un projet de service
- Capacité à définir et utiliser des outils de gestion et d'organisation de l'activité (indicateurs, tableaux de bord).
- Connaissance des règles et de la déontologie applicables au travail social.

**CARACTERISTIQUES DU POSTE**:
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet

Cadre d'emplois des Attachés ou des Assistants sociaux éducatifs (Catégorie A)

Titulaire ou à défaut contractuel-le

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 1 750,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/04/2023