Directeur Adjoint/animateur Service Enfance-jeunesse - Nantes, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Commune de TREFFLEAN**
Place de la Giettaz
TREFFLEAN

**Lieu de travail**
- TREFFLEAN

**Poste à pourvoir le**
- 01/06/2023
- 08/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint d'animation principal de 1ère classe
- Adjoint d'animation principal de 2ème classe
- Animateur**Métier(s)**
- Responsable de structure d'accueil de loisirs,
- Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation,
- Animateur ou animatrice enfance-jeunesse,
- Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Treffléan, commune de 2 500 habitants, située à proximité de Vannes et du Golfe du Morbihan, connait une importante croissance démographique.
Les services périscolaires voient leurs effectifs augmenter chaque année.
La municipalité souhaite faire évoluer l'offre éducative au plus près des besoins des familles.
Elle recrute à cet effet un directeur(trice) adjoint/animateur(trice) du service enfance-jeunesse par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.

**Missions et conditions d'exercice**

Le directeur(trice) adjoint/animateur(trice) assure des fonctions d'animateur ACM/temps périscolaires, et des missions de direction.
Il coordonne les équipes des différents temps périscolaires.
Il seconde la responsable du service enfance jeunesse, et la remplace dans ses fonctions de gestion d'équipe pendant ses absences et/ou congés.
Il anime et prend en charge des groupes d'enfants et adolescents.
Il veille au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs et garantit la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.
Il participe à la définition du projet éducatif et pédagogique.

**Profils recherchés**
- Compétences et connaissances souhaitées:
- Coordination d'équipe ;
- Sens de la communication ;
- Connaissance du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Droits de l'enfant et protection des mineurs ;
- Éléments de base en psychologie de l'enfant ;
- Techniques pédagogiques et d'animation ;
- Règles d'hygiène et de sécurité ;
- Techniques d'éveil de l'enfant, d'expression corporelle ;
- Communication écrite et orale

Profils recherchés:
- Bonne connaissance de l'environnement territorial ;
- Maîtrise des réglementations en matière d'ACM ;
- Maîtrise des attentes et besoins des enfants ;
- Savoir organiser son travail en fonction des remplacements à effectuer ;
- Maîtrise de la méthodologie et du pilotage de projets ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité ;
- Savoir gérer un budget ;
- Sens de l'organisation et méthode ;
- Sens du travail en équipe et de manière transversale avec les autres services ;
- Capacité d'analyse, force de proposition ;
- Etre rigoureux, réactif, disponible ;
- Avoir le sens du service public.

Diplômes:
- BPJEPS ACM ou équivalent avec UC de direction, ou BAFD ;
- BAFA, PSC1.
- BPJEPS APT et SB bienvenus.

Contact

**Contact**


**Informations complémentaires**
- Conditions particulières d'exercice:

- Temps de travail annualisé avec une grande amplitude horaire durant les vacances scolaires et les mercredis.
- Congés annuels : 2 semaines en août + 1 semaine à Noël (fermeture ALSH), le reste hors vacances scolaires.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation employeur contrats labellisés santé et maintien de salaire.
- Renseignements sur le poste auprès de Mme Delphine LE BRAS, responsable du service enfance-jeunesse au
- Entretiens programmés S 11.
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