Stagiaire - Talent Acquisition Officer (F/H) - Lyon e, France - ABYLSEN
Description
Abylsen : Le meilleur des deux mondes, l'agilité de la start-up et la solidité d'un grand groupeGroupe Européen de conseil en ingénierie industrielle et tertiaire, créateur de solutions ingénieuses, Abylsen a été fondé en 2005 par des entrepreneurs ambitieux. Nous sommes aujourd'hui 2400 collaborateurs présents sur 24 implantations dans 5 pays.
Nous sommes multi spécialiste, intervenons auprès de plus de 500 clients (des groupes internationaux aux PME) dans 8 secteurs d'activités (Aéronautique Spatial Défense, Automobile, Énergie, Industrie / Industrie Lourde, Life Sciences, Transport Ferroviaire Infrastructures BTP, IT / Digital Télécoms, Banque Finance).
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
POSTE:
Dans le cadre du développement de notre entité Abylsen Sud, nous recherchons notre futur (e) Talent Acquisition Officer F/H en stage de fin d'étude pour renforcer notre pôle recrutement rayonnant sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
Vous garantissez l'intégralité du processus de recrutement en CDI de nos consultants pour notre agence de Sophia Antipolis.
Vos principales missions sont les suivantes:
- Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs d'affaires.
- Définir votre stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels etc.).
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Effectuer les comptes-rendus d'entretiens auprès des Ingénieurs d'affaires.
- Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires.
- Assurer l'intégration des collaborateurs via notre process onboarding interne.
- Participer au développement de partenariats avec nos écoles d'ingénieurs cibles (forums, interventions).
- Organiser les afterworks recrutement avec l'ensemble du pôle recrutement.
- Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels.
PROFIL:
Issu (e) d'une formation de minimum Bac+5 avec une spécialisation Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en recrutement.
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise internationale évoluant dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Alors vous êtes notre perle rare
Réactivité, curiosité et sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour relever les challenges qui vous seront confiés et identifier nos futurs talents tout cela au sein d'une équipe à l'écoute et bienveillante
Type d'emploi : CDI
Salaire : 26 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages:
- Aide au logement
- Participation au Transport
- RTT
Programmation:
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
- Primes
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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