Préleveur/ Chargé D'affaires Amiante - Lyon, France - ALS
Description
Le laboratoire ALS en périphérie lyonnaise intervient sur la région Rhône-Alpes-Auvergne étendue. Notre activité consiste à réaliser des mesures d'empoussièrement amiante dans l'air sous accréditation COFRAC, dans le cadre des différents Codes de la Santé et du Travail. En pleine croissance, nous recrutons actuellement un chargé d'Affaires débutant ou confirmé.Le Technicien de prélèvement / chargé d'Affaires a pour mission la réalisation des prestations de prélèvements ainsi que l'élaboration des stratégies d'échantillonnage des chantiers. Selon son niveau d'expérience, il peut gérer un portefeuille clients et devenir un interlocuteur privilégié pour eux.
Après une formation dispensée en interne et en externe, il rédige les stratégies d'échantillonnages et les rapports de fin, participe à la planification de ses interventions sur le terrain, réalise les mesures d'empoussièrement prévues, dépose les échantillons au laboratoire ALS et envoie les résultats finaux aux clients. Il est en charge du matériel de mesures et veille à faire remonter toutes les anomalies ou dysfonctionnements au Directeur Technique.
Il agit dans le respect des procédures en place au sein du laboratoire.
Le chargé d'affaire doit être habilité "Sous-Section 4" pour assumer ses fonctions (formation externe prise en charge par l'entreprise). Il doit être apte aux ports des EPI requis pour la réalisation de ses missions. Il doit accepter les contraintes liées aux chantiers de désamiantage (vestiaires, obligation de se raser quotidiennement, respect strict des consignes de sécurité et notamment d'entrée-sortie en zone de confinement et en zone de décontamination ).
Des déplacements quotidiens sur chantiers sont à prévoir pour la réalisation des prélèvements avec des horaires variables mais toujours en journée (sauf très rares exceptions). Le poste implique la manutention de matériel lourd (<10kg) et encombrant.
- CDI 39h (4h supplémentaires payées incluses dans le salaire mensuel).
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le salarié et ses enfants.
- Prime d'intéressement
- Prime trimestrielle
- Indemnités de repas
- Véhicule de service (incluant les trajets domicile-travail), ordinateur et téléphone portable fournis.
- Salaire compris entre 2100 et 2400€ bruts, selon profil et expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an
Avantages:
- Épargne salariale
Programmation:
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
- Prime trimestrielle
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Lyon (69): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Permis/certificat:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an
Avantages:
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
Environnement de travail:
- En présentiel
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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