Chargé de Missions RH - Montpellier, France - ARCADE TERTIAIRE

ARCADE TERTIAIRE

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim.

Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.

Notre client est un opérateur mobile français et recherche dans le cadre d'un CDD de 6 mois:
**Un Chargé de Missions RH H/F (volet disciplinaire exigé)**

**Localisation : Montpellier**

**Rémunération : € brut annuel**

**Avantages : Carte déjeuner, Mutuelle, Prime d'intéressement et de participation**

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes:
Rattaché(e) à l'équipe RH, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission RH en charge dans la gestion RH de l'entrée à la sortie du collaborateur.

Les activités et tâches:
Gestion des dossiers disciplinaires de A à Z et des différentes sorties (RC, Démission, Retraite,)
- Rédaction et envoi des lettres de rappel
- Convocation, réalisation des entretiens préalables, notification
- Échanges avec les opérationnels et les collaborateurs
- Transmission des données à l'équipe paie pour traitement
- Suivi des procédures de reclassement des salariés déclarés inaptes
- Veille droit social et juridique
- Mise à jour des différents tableaux de bord RH

Gestion Administrative du Personnel
- Rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants au contrat
- Gestion des DPAE et des Titres de séjour
- Constitution des dossiers du personnel
- Gestion des visites médicales et de la médecine du travail
- Affiliation et radiation à la mutuelle
- Intégration des informations collaborateurs dans les différents outils internes (Gestion des temps, STAFF, COVIDIX, IRM, SIN3,)
- Mise à jour des différents reporting et tableau de bord
- Suivi des périodes d'essai des collaborateurs : (Relance des opérationnels, envoi des renouvellements, réponse au rupture, gestion des courriers )
- Gestion des intégrations (Signature des contrats, chartes, information RH )
- Réponses aux questions des collaborateurs (Congés, absence, contrat, mutuelle, Action logement )

Recrutement / Accompagnement des managers
- Recrutement : Mise en ligne des offres, tri des CV, préqualification, entretien
- Entretiens annuels et professionnels : Informer et accompagner les managers
- Répondre aux questions RH quotidiennes

RH Transverse:

- Mettre en place des événements RH dans le cadre des plans d'action QVT et de sensibilisation Handicap
- Développer les relations écoles sur la région
- Décliner toutes les actions RH déployées au siège.

Profil recherché:
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative en RH généraliste et avez pu gérer le volet disciplinaire en autonomie et dans sa globalité (convocation, entretien et notification )

Vous avez une bonne maitrise de la législation en droit du travail et de l'administration du personnel.

Vous êtes force de proposition, dynamique avec un bon relationnel. Vous savez faire preuve de souplesse et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 34 500,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel