Chargé(E) de Recrutement - Jonage, France - EIFFAGE ENERGIE SYSTEME

EIFFAGE ENERGIE SYSTEME

Entreprise vérifiée

Jonage, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, la Région Centre-Est rayonne sur le périmètre Rhône Alpes Auvergne.

Nos équipes opérationnelles, réparties entre 7 filiales, sont spécialisées dans trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons au sein des équipes RH de la Région Centre-Est, dont le siège est situé à Jonage (69):
**Un(e) chargé(e) de recrutement (F/H)**

**CDD**

En tant que véritable support de nos opérationnels, la finalité de votre mission est d'accompagner la performance de l'entreprise au travers de l'intégration de nouvelles ressources.

Vous prenez alors en main le processus de recrutement de A à Z sur un périmètre régional de 1000 collaborateurs - multi-agences / multi-filiales (Cadres, ETAM, ouvriers / CDI - Stage - Alternance).

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vos missions sont les suivantes:

- Définir le besoin avec les opérationnels en lien avec les Responsables RH
- Rédiger les offres d'emplois et les diffuser via notre ATS
- Assurer les entretiens physiques avec les opérationnels
- Effectuer du sourcing via CVthèques
- Effectuer des approches directes
- Mener des entretiens et développer des liens avec nos partenaires de l'emploi et associations sur les sujets d'insertion, de mixité, de Handicap (Pôle Emploi, missions locales, GEIQ...)
- Assurer un reporting régulier de votre activité
- Développer et entretenir les relations écoles et intervenir sur la campagne d'alternance et campagne de recrutement de Stagiaires ingénieurs (en collaboration avec une personne en alternance)

Vous pourrez être amené(e), en fonction de votre appétence pour certains sujets, à contribuer aux projets transverses RH de la Région (relations écoles, communication RH et événementiel marque employeur, administration du personnel, suivi d'indicateurs de performance Recrutement).

Dans une véritable démarche de proximité avec l'opérationnel, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différentes agences (périmètre Auvergne / Rhône-Alpes).

**Poste à pourvoir pour le mois de mai 2023 et jusqu'à fin septembre, en CDD.**

**VOTRE PROFIL**:
Issu(e) d'une formation en Ressources humaines de niveau Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous aimez communiquer, et travailler en mode projets autour de sujets en Développement RH.

Autonome, rigoureux (se) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service.

Adaptable et flexible, vous savez gérer plusieurs sujets en simultané.

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les métiers techniques.

Une expérience dans le BTP serait appréciée.

Vous êtes à l'aise avec la prise en main des outils informatiques.

Véritable ambassadeur/rice de notre Marque employeur, vous avez à cœur de prendre part à des projets variés dans un environnement opérationnel, le tout dans une équipe sympa :).

**Égalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.**

**A vous d'inventer un avenir à taille humaine.**

**#HumanPerspective**

**Rejoignez-nous **

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Jonage: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride Jonage)