Formation comptabilité - Vélizy-Villacoublay, Yvelines, France - Dassault Systèmes

Description

Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un(e) Spécialiste Facturation et Comptabilité du Chiffre d'Affaires des Services.
Basé à Vélizy et intégré(e) au sein de l'équipe "Customer To Cash EMEAI" de Dassault Systèmes, vous rejoindrez l'équipe en charge de la facturation, et de la comptabilité du revenu, pour une trentaine de Business Unit sur un périmètre EMEAI (Europe Middle East Africa et Inde).
Poste basé à Vélizy-Villacoublay en CDI.
Participer au processus de facturation des contrats de logiciels sur les entités européennes du groupe.
Participer aux projets liés à la facturation comme la mise en place de systèmes de facturation électronique
Travailler en coordination avec les équipes Ventes, Support commercial, Crédit, Recouvrement et Administration des Ventes pour améliorer et augmenter l'efficacité du processus de facturation.
Comptabilité du Revenu
S'assurer que la comptabilité du revenu est faite de façon juste aux normes IFRS 15 et IAS et en respect avec la politique « Revenue Recognition » du Groupe
Préparer et réaliser les clôtures trimestrielles et mensuelles en justifiant notamment l'ensemble des comptes liés aux contrats de logiciels, ainsi que leur variation
Participer aux projets liés à la comptabilité du revenu comme le processus d'intégration de nouvelles sociétés
Collaborer avec les partenaires internes (comptabilité générale, consolidation, reconnaissance du revenu...) Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce et/ou Master II en finance ou Comptabilité et justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans en facturation et comptabilité, ou audit financier.
Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe et saurez communiquer dans un environnement international.
Vous avez une maîtrise de l'anglais et le français à l'écrit comme à l'oral.
Une bonne maitrise des outils de bureautique (Excel et Powerpoint) est nécessaire.
Principaux avantages et bénéfices :
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.