HR Manager Bilingue - Paris e, France - Facilib

Facilib

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation**

Facilib, cabinet de conseil spécialisé dans l'écosystème startup Parisien depuis 2018, recherche un ou une nouvelle consultante en Ressources Humaines / Office Management pour accompagner ses clients travaillant principalement dans la tech.

Votre mission sera d'intervenir auprès de 2 à 3 entreprises, à partir d'une journée par semaine, dans le cadre de prestations de longues durées.

Il s'agit d'un poste à responsabilité et forte exposition avec la possibilité de progresser rapidement dans une entreprise stable, en plein développement, avec des fortes valeurs humaines:
Liberté, autonomie, confiance, respect du temps de travail.

**Vous avez au minimum 2/3 ans d'expérience en Ressources Humaines / Office Management dans une petite ou moyenne structure et vous parlez anglais couramment pour pouvoir intervenir dans des entreprises qui rayonnent à l'international.**

**Le poste**:
Vous êtes responsable de vos clients et travaillez en autonomie pour ces derniers.

Intégré(e) dans l'organisation de vos clients comme si vous étiez leur HR Manager à temps plein vous développez une excellente compréhension de leur activité et de leur culture d'entreprise.

Vous pouvez solliciter un soutien des équipes Facilib (documentation, formation, support juridique, expertises, réseau de partenaires...) lorsque vous en ressentez le besoin.

Concernant votre position de consultant HR/Office Manager:

- Nous avons de fortes valeurs sur le respect du temps de travail
- Nous ne demandons pas de reporting hebdomadaire

**Compétences techniques indispensables, **par ordre d'importance**:
**Gestion RH**:

- Diagnostic RH et conseils
- Onboarding & offboarding
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de la paie & politique de rémunération
- Stratégie recrutement & déploiement opérationnel
- Gestion des compétences : formation, entretien annuel, etc.
- Stratégie marque employeur & communication
- Coaching / montée en puissance des équipes
- Veille RH : outils, tendances, best practices

**Langue**:

- Anglais Bilingue ou courant (écrit lu et parlé)

**Compétences optionnelles,** c'est un plus**:
**Office & Happiness Management**:

- Gestion des locaux, aménagement, déménagement,
- Gestion du matériel,
- Garant du bien-être dans l'entreprise
- Mise en place d'outils et de process de bonne gestion
- Etc,.

**Compétences « personnelles »**:

- **Appétence pour le digital** : Vous connaissez des outils digitaux et êtes familier avec la mise en place de ces derniers
- **Force de proposition** : Vous savez repérer les faiblesses organisationnelles et savez proposer et mettre en place des solutions et process d'amélioration.
- **Prise d'initiative **:Vous n'attendez pas forcément que l'on vous dise quoi faire et savez avancer dans votre travail en autonomie.
- **Télétravail** : Vous êtes en capacité d'effectuer des missions à distance et êtes conscient de la rigueur que cela implique.

**Votre profil**:

- Nous recherchons un profil rigoureux et très organisé, toujours désireux d'apprendre et de progresser.
- Un profil qui aime le contact avec le client, et qui sait lui suggérer des solutions au-delà des problèmes qu'il exprime (prise d'initiative).
- Un profil qui aime la mobilité et s'adapte aisément, mais surtout un profil qui déteste la routine. Les interventions et les clients étant variés, les sujets le sont tout autant
- Vous êtes à l'aise avec des outils comme Gmail, Google drive ou Excel

**Rejoindre Facilib c'est**:
Rejoindre une entreprise en plein développement, au moment le plus passionnant

Pas de train-train quotidien.

Rencontrer beaucoup d'entreprises et de projets stimulants et inspirants.

Travailler en autonomie et être seul maître de ses avancées et résultats.

Avoir une position gratifiante au sein des entreprises clientes.

Faire partie d'une équipe expérimentée et bénéficier d'un support, d'outils et de conseils pertinents.

Rejoindre une équipe avec des valeurs humaines importantes et une forte cohésion.

**Le contrat**:
CDI

35 heures par semaine pour un temps plein (heures supplémentaires majorées et reconnues)

35K + Variable

Carte Swile (Titres restaurants)

Très bonne mutuelle

Télétravail possible en fonction des clients.

À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Horaires aménageables
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Question(s) de présélection:

- Êtes-vous en poste actuellement ? Si oui, précisez la durée de votre préavi