Auditeur Interne - Paris, France - EY

Description

Rattaché(e) au Compliance & Internal Audit Leader, vos principales missions sont les suivantes : Dans le cadre de la mise en place de la norme ISQM1 qui s'impose à tous les cabinets d'audit :Maintien à jour du dispositif ISQM1(mise à jour des process : narratif, flowchart, liste des contrôles clés, tests de cheminement)Participation aux audit internes ISQM1:L'ensemble des contrôles clés identifiés sur les processus entrant dans le périmètre ISQM1 doivent être testés régulièrement selon un plan de test pré-établi.Vous travaillerez sur :la formalisation du programme de testles plans de testla réalisation des testsla formalisation des résultatsSuivi des plans de remediation et des améliorations à apporter aux process, identifiés lors des auditsMonitoring et gestion des indicateurs qualitéPréparation du reporting à destination du Management Par ailleurs, dans le cadre de ce poste évolutif, vous pourrez être amené :à travailler sur des périmètres hors France dans le cadre des audit ISQM1à travailler à la préparation et au déroulement des contrôles menés par notre régulateur le « Haut Conseil au Commissariat aux comptes (H3C) » sur nos activités de commissariat aux comptesà participer à d'autres projets internes
De formation supérieure type école d'ingénieur, école de management ou université, vous avez 3 à 4 ans d'expérience réussie au sein d'une direction d'audit interne ou en cabinet d'audit (ou du cabinet si recrutement interne) Autonome, organisé(e), votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe, votre adaptabilité, votre curiosité et votre rigueur, sont des points forts. Votre maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable. Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Acteur majeur en France et à l'international dans l'Audit, le Droit, la Transaction et le Conseil, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.