Gestionnaire D'immeuble - La Ciotat, France - Logirem
Description
Nous recherchons un(e) **Gestionnaire d'Immeubles (H/F) **pour un poste** basé à La Ciotat en CDI**Parc locatif : La Ciotat, Sanary, St Cyr sur mer
**Vos missions seront les suivantes**:
Au sein de la Direction Territoriale Provence, vous êtes chargé(e) d'optimiser la qualité de service en assurant des missions diversifiées de gestion immobilière:
**Gestion locative**:
- Réaliser les visites conseils et états des lieux, gérer les départs des locataires
- Effectuer l'encaissement des loyers, le suivi des impayés, les relances pré-contentieux et participer aux recouvrement des loyers, charges...
- Assurer la communication et la transmission d'informations avec les locataires, leurs représentants ainsi qu'au responsable de secteur
- Surveiller les logements vacants
**Maintenance du patrimoine**:
- Veiller à la maintenance préventive des parties communes et des logements pour garantir leur bon état et leur sécurité
- Suivre les réclamations locataires : déterminer la responsabilité et leur mode de traitement
- Suivre et contrôler les contrats et les interventions des sociétés externes ou du personnel Logirem (entretien, travaux...)
- Veiller au bon respect des budgets
- Participer à la gestion des sinistres sous assurance
**Suivi social**:
- S'assurer du respect du règlement intérieur et participer à la médiation et relais avec les différents acteurs locaux (amicales, associations, partenaires sociaux, ).
- Assister les locataires dans la constitution de leurs dossiers APL et les orienter si besoin
**Nombres de logements sur le secteur** : 570
**Logiciels de gestion** : LOGIREM+ (logiciel interne) et ULIS
De formation Bac au minimum, vous justifiez d'une expérience sur le même poste ou en gestion immobilière (chez un bailleur ou dans un syndic).
- Des connaissances en** maintenance technique du patrimoine** sont attendues.
- Vous maitrisez les **processus administratifs **(outils bureautiques) et disposez d'un **bon relationnel** qui garantiront votre efficacité pour ce travail de terrain.
- Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur les différentes résidences confiées (Permis B souhaité).
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
- Pré-sélection téléphonique
- Entretiens RH et mise en situation écrite
Rémunérations et avantages:
- Salaire : K€ selon le profil
- Prime de 13ème mois et prime de vacances
- Intéressement et plan d'épargne entreprise Plan d'epargne retraite
- Compte épargne temps
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Tickets Restaurant
- Voiture de service sur réservation
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