APPRENTISSAGE - Master 2 Information-communication / Communic - Besançon, France - Ville de Besançon

    Ville de Besançon
    Default job background
    Contrat d'apprentissage
    Description

    Contexte du recrutement et définition de poste

    COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

  • 68 communes
  • Bassin économique de habitants
  • La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute

    Un.e apprenti.e Master 2 Information-communication / Communication numérique des organisations /Journalisme

    Missions confiées à l'apprenti.e :

    Le service Communication interne a pour missions :

  • de concevoir et diffuser les nombreux supports d'information aux 4000 agents de la Ville, de Grand Besançon Métropole et du CCAS : journal interne trimestriel, lettre d'information mensuelle, intranet, newsletter, affichage, expositions etc.
  • d'organiser des événements fédérateurs dédiés au personnel
  • L'apprenti(e) participera à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et à l'élaboration des supports de communication, ainsi qu'aux activités du service dans toutes ses composantes.

    Activités principales :

  • Rédaction : Rédiger des articles pour les publications du service (Magazines internes, intranet,...)
  • Reportages : Réaliser des reportages photo
  • Élaboration de plans de communication : Participer à la réflexion, mettre en œuvre et suivre les actions de communication
  • Stratégie iconographique : Participer à la réflexion globale à mener et à la gestion et l'optimisation des bases de données de photos, anticipation des besoins ;
  • Participation à l'organisation des événements RH (séminaire annuel des cadres, accueil des nouveaux agents, visites découvertes mensuelles des services et établissements culturels etc.)

    Profil recherché

    Qualités attendues chez l'apprenti.e :

  • Envie de faire de cet apprentissage une véritable expérience professionnalisante en s'enrichissant d'un travail collectif au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
  • Capacités rédactionnelles avérées ;
  • Aisance relationnelle, curiosité et prise d'initiative ;
  • Capacité à adapter des écrits en fonction des supports (print / web).
  • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité.