Technical Leader - Schiltigheim, France - ADIS

ADIS

Entreprise vérifiée

Schiltigheim, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Technical Leader H/F - CDI**:

- ADIS est une société de courtage d'assurances
- Filiale d'AXA France, centre de gestion de l'association AGIPI
- Basée à Schiltigheim
- Créée en 1980
- 575 collaborateurs
- 38 ans d'âge moyen
- 8 ans d'ancienneté moyenne
- Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100
- Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité

Nous recherchons en **CDI** pour agrandir nos équipes, un:
**Technical Leader H/F**: Au sein du service Développement Epargne, Retraite, Prestation, Rentes, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, dans laquelle votre rôle sera:

- d'encadrer et d'accompagner l'équipe sur les sujets techniques et assurer leur montée en compétence.

En 2024, vous serez amené à travailler sur des projets stimulants, principalement orientés sur les outils à destination des conseillers AXA et sur l'optimisation des retours à nos adhérents.
**Vos missions principales seront les suivantes**:

- Participer à la sélection des choix techniques, technologiques et frameworks les plus adaptés aux besoins fonctionnels,
- Participer aux décisions d'architecture logicielle en relation avec le service Architecture et Données,
- Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets,
- Participer à la conception et au développement des solutions et réaliser les tests (unitaire, intégration et charge),
- Assurer le rôle de référent technique sur les pratiques de développement (Java, SpringBoot) au sein de l'équipe,
- Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l'équipe afin de permettre l'accompagnement et la progression des Ingénieurs Développement,
- Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et de la rédaction des documentations techniques,
- Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,
- Assurer la veille des évolutions dans les domaines techniques et technologiques.

**Notre environnement technique**:

- Back : Java, Spring Boot
- Front : js
- Base de données : Relationnelle, noSQL
- Architecture orientée microservices
- Outil de développement : IntelliJ, Sonar, JUnit
- Environnement de déploiement : Maven, Jenkins, Ansible
- Environnement de versionning : Git

**Le profil recherché**:

- Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, Développement
- Niveau d'étude minimum: Bac +3
- Niveau d'expérience minimum **:5 ans en développement java et d'un framework javascript **(VueJs, , AngularJs ou autres)
- Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir:

- L'expertise
- L'innovation
- La détermination
- L'accessibilité

**Notre processus de recrutement**:

- Pré-qualification téléphonique réalisée par notre équipe Recrutement
- Entretien technique avec un membre de notre équipe
- Entretien avec le Responsable de service/Responsable d'équipe

**Le développement de nos collaborateurs, notre priorité **:**_Au sein de notre DSI_****:

- Un parcours d'intégration pour vous faire découvrir notre culture d'entreprise ;
- Un parcours d'accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions ;
- Une offre de formations personnalisées ;
- Des temps d'échanges et de réflexions ainsi que des ateliers sont mis en place pour partager sur les bonnes pratiques et sur les nouvelles tendances.

**_Au sein de l'entreprise : _**
- Une politique de mobilité interne permettant d'évoluer ou de changer de métier au sein d'ADIS ;
- Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements d'entreprise : afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
- Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job »

**D'autres raisons de nous rejoindre**:

- Un accès aux avantages ADIS:

- Accord de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine ;
- Carte Restaurant ;
- Comité Social d'Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc. ;
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Contrat complémentaire retraite ;
- Frais de transport pris en charge à 75% ;
- Intéressement / Participation ;
- Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d'entreprise et espaces conviviaux.
- Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA.

**Qui sommes-nous ? **:ADIS, filiale d'AXA France, est le centre de gestion de l'association d'assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d'offrir la meilleure protection en as