Contrôleur de gestion - Allier, France - L'Union sociale pour l'habitat

    L'Union sociale pour l'habitat
    L'Union sociale pour l'habitat Allier, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Description de la mission

    Sous la responsabilité du Directeur Finance et Performance, vous participez à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation de la stratégie économique globale de l'organisme. Vous animez également la démarche de contrôle interne et de maîtrise des risques.

    Vos missions principales sont les suivantes :

    > Assister le Directeur Finance et Performance dans le processus délaboration et de suivi budgétaire, et participer à l'identification de leviers d'optimisation.

    > Assurer le suivi budgétaire.

    > Assurer la consolidation des données budgétaires.

    > Réaliser les tableaux de bord mensuels de la société et assurer les reportings et les remontées de données financières et extra-financière, notamment auprès du Groupe et de la fédération des Coop HLM.

    > Contribuer à lélaboration et au suivi des indicateurs de performance.

    > Mener des études financières, fournir à la direction le résultat des analyses et assumer un rôle dalerte et daide à la décision afin d'optimiser les coûts et les procédures.

    > Etablir chaque année la cartographie des risques et le rapport de maîtrise des risques selon la méthodologie du Groupe.

    > Identifier les actions de maîtrise à mettre en place et accompagner les services dans leur déploiement.

    > Mettre en place avec les services les contrôles clefs nécessaire à la bonne maîtrise des risques et veiller à leur bonne exécution.

    > Contribuer à lélaboration des procédures en collaboration avec lAnimateur qualité afin de sécuriser les process.

    > Réaliser des audits internes conformément au plan daudit, rédiger les rapports daudit comportant un diagnostic et des recommandations.

    > Assurer le rôle de référent RGPD de la société et le relais du DPO.

    > Participer aux communautés maîtrise des risques et RGPD du Groupe

    Profil

    Le profil idéal
    Vous êtes idéalement titulaire dun Bac en comptabilité, contrôle de gestion et/ou audit. Une première expérience réussie sur un poste similaire serait appréciable. Vous maîtrisez la comptabilité générale, les principes danalyse financière, les techniques doptimisation des ressources et de gestion budgétaire, comptable et fiscale. Une connaissance du milieu du logement social serait un atout supplémentaire.

    Vous maîtrisez la communication écrite et orale, tout comme vous savez gérer simultanément des projets et des interlocuteurs multiples, en respectant les règles et procédures.

    Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit déquipe et votre aisance relationnelle. Vous faîtes preuve de leadership et savez animer des réunions, des groupes de travail Vous avez une forte capacité dadaptation, un esprit dinitiative et savez prendre de la hauteur. Vos capacités danalyse et de synthèse sont reconnues, tout comme votre loyauté, votre discrétion, votre objectivité et votre impartialité.

    Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins.

    Les conditions dembauche
    Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Cadre, à temps plein au forfait jours, avec 14 jours de RTT et 2 jours de direction fixes.

    Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée davantages tels que : prime dintéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique.

    Le poste de Contrôleur de gestion - Auditeur H/F est localisé au sein de notre Siège social à Moulins. Nous vous attendons dès que possible

    Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.