Assistant Administratif - Schiltigheim, France - CENTRE NATIONAL DE LA PROPRIETE FORESTIERE

CENTRE NATIONAL DE LA PROPRIETE FORESTIERE

Entreprise vérifiée

Schiltigheim, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

D'Assistant administratif (H/F)

Centre National de la Propriété Forestière
CRPF Grand Est

Intitulé du poste **:Assistant Administratif (H/F)**

Type de contrat **:CDI à temps incomplet (60%) **de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l'Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986). ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d'activité

Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Poste ouvert aux travailleurs handicapés

Catégorie d'emploi : B

Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (Classe Normale, fonction de l'expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent **ou** grilles fonction publique de l'Etat.
**Fourchette**:entre € et 1680 K€ brut mensuel**

Résidence administrative : Schiltigheim (67)

Prise de poste prévue **:2 octobre 2023**

Présentation du CNPF

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l'Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d'hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

L'organisation du CNPF est la suivante:

- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l'Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

La région Grand Est est l'une des plus boisées de France avec un taux de boisement de 33 % et est marquée par une nette prédominance de Hêtres et de Chênes. 42% de la surface régionale appartient à plus de propriétaires forestiers.

La délégation Grand Est est composée de 44 personnels techniques et administratifs au service des propriétaires forestiers.

Description du poste

L'Assistant(e) Administratif (ve) à temps incomplet aura pour missions et responsabilités:

- Missions administratives : Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et des mails de l'antenne
- Gestion de l'agenda du Président et des réunions locales - Gestion des commissions départementales ;
- Missions d'appui à l'équipe technique : Gestion des réunions de vulgarisation (Rencontrons-nous - actions avec la Chambre d'Agriculture d'Alsace et les associations forestières locales) : invitations, suivi des inscriptions, documentation - Appui pour les actions d'animation territoriale (création d'associations syndicales autorisées, chantiers concertés) : réunions d'information, courriers de consultation des propriétaires, mise à jour de listes - Enregistrement de Documents de Gestion Durable (notamment saisie des retours de visites-conseils pour l'Alsace-Lorraine) - Gestion des dossiers d'amélioration du foncier forestier

(type ECIF) en lien avec la Collectivité européenne d'Alsace : numérisation, demande de pièces complémentaires - Chasse en droit local : suivi de la représentation et des avis de la forêt privée dans les commissions communales consultatives de la chasse en Alsace-Moselle (900 communes concernées) --Organisation de la représentation de la forêt privée dans les réunions et les commissions départementales.Profil recherchéFormation - expériences
- Diplôme BTS ou equivalent dans le domaine administratifCompétences et qualités requises
- Très bonne expression écrite et orale ;
- Excellente maîtrise des logiciels de bureautique ;
- Dynamisme, rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Sens du contact et des responsabilités, capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe.

Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- tickets restaurants d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;
- Activité télétravaillable au bout d'un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports )
- Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 50% ;
- Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.

Personnes à contacter

Envoyer pour réception effective avant le **21 août 2023** dernier délai un dossier comprenant:

- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professio