Chargé de Projet publics Spécifiques - Blois, France - Association Régionale des Missions Locales Centre-Val de Loire

Description

L'Association Régionale des Missions Locales de la région Centre-Val de Loire recrute son/sa futur.e chargée de projet "du programme de formation du personnel et des publics spécifiques".

**SITUATION DU POSTE**

Environnement hiérarchique : sous la responsabilité de la directrice et/ou du responsable de pôle

**Liaisons fonctionnelles**:
□ Internes:

- Équipe d'Animation régionale des Missions Locales
- Administrateurs d'Amicentre Val de Loire
- Directeurs et personnels des Missions Locales

□ Externes:

- Partenaires financeurs du réseau des Missions Locales, en particulier le Conseil Régional et l'État
- UNML
- Partenaires institutionnels, économiques, sociaux, associatifs (nationaux, régionaux, départementaux et locaux) : Pôle Emploi, URHAJ, DEETS, AGEFIPH, CRIA
- .

**MISSIONS PRINCIPALES sur le Programme de Formation du Personnel**:

- Gestion de la plateforme NUM PRF (gestion du fonctionnement de la plateforme, suivi inscriptions des Missions Locales, détection d'erreur ou anomalies, interface avec le prestataire )
- Évaluation du programme régional de formation:

- Faire le pointage des participants effectifs
- Réaliser le bilan statistique des participants
- Recueillir les évaluations des formations
- Formaliser le bilan intermédiaire (juin) et annuel (décembre)
- Suivre le déroulement de la formation (matériel, salle, accueil)
- Préparer le programme régional de formation (prospection, cahier des charges, calendrier de formation, dossier de financement, fiches actions, négociation)

**MISSIONS PRINCIPALES sur l'animation des thématiques relevant des publics spécifiques (personnes en situation de handicap, Jeunes Sous Main de justice, jeunes étrangers)**:

- Outiller, développer et valoriser l'offre de service à destination des publics spécifiques (personnes en situation de handicap, jeunes sous-main de justice, jeunes étrangers )
- Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires, et lors de réunions de travail
- Développer, entretenir, coordonner, et animer un réseau de partenaires dans le cadre des orientations stratégiques de la structure qui visent plus particulièrement les publics spécifiques
- Collecter et vérifier les informations concernant l'activité d'insertion des publics spécifiques
- Rédiger des notes de synthèse et les mettre à jour. Actualiser les outils de suivi.
- Participer à des expérimentations et à des projets régionaux ou locaux dans le domaine de l'insertion des publics spécifiques
- Participer à l'animation et à la mise en œuvre de projets en utilisant tous les outils adaptés
- Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet

**Compétences techniques (savoirs-savoirs faire) recommandées**:

- Connaitre les politiques publiques régionales et nationales impliquant le réseau des ML
- Connaitre les problématiques relatives à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans et en particulier des publics spécifiques
- Connaitre les acteurs de l'insertion professionnelle
- Connaitre les techniques et méthodologies d'ingénierie de projet,
- Savoir animer des réunions
- Utiliser les principaux logiciels bureautiques

**Compétences opérationnelles (mobilisation et mise en œuvre)**:

- Organiser des réunions et des groupes de travail
- Diagnostiquer un problème ou une situation, l'analyser et proposer des solutions aux acteurs concernés
- Développer les partenariats
- Hiérarchiser et définir des priorités et les décliner en axes de travail
- Analyser, synthétiser et rendre compte des informations
- Outiller l'aide à la décision des parties prenantes

**Compétences relationnelles (savoirs être)**:

- Être rigoureux
- Être organisé
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Être à l'écoute des problématiques du réseau et de ses interlocuteurs
- Travailler en équipe, en réseau et en partenariat
- S'adapter aux évolutions et aux demandes
- Être diplomate
- Être réactif
- S'exprimer en public

**Lieu de travail**: Blois

**Déplacements**: Région Centre Val de Loire et ponctuellement Paris

**Conditions de travail**
- Travail à horaires réguliers définis par le contrat de travail
- Télétravail une journée par semaine

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 10 mois

Salaire : 2 444,88€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime