Responsable de La Maintenance Et de La Transition - Chaumont, France - HAMARIS - OPH de la Haute-Marne

Description

Descriptif du poste

Le service prépare et gère les contrats de maintenance et d entretien du patrimoine, réalise les opérations de renouvellement de composants et assure la gestion et le suivi des diagnostics immobiliers. Directement rattaché(e) au Directeur patrimoine vous
- Assurez le management d une équipe de 2 personnes.
- Participez à l élaboration de la politique patrimoniale (PSP, Investissement) : programmation de travaux et pilotage, force de proposition sur la politique d investissement en matière de transition énergétique.
- Etes responsable de la réalisation et du suivi de l ensemble des diagnostics immobiliers et en particulier des Diagnostics de Performance Energétique, et assurez l analyse des résultats.
- Assurez le suivi, coordonnez le retour d expérience et accompagnez la résolution des dysfonctionnements opérationnels
- Pilotez le montage et suivez les contrats d entretien (chauffage collectif, équipements individuels, espaces verts, désinsectisation, ascenseurs, )
- Etes force de proposition sur la numérisation et les nouvelles technologies de gestion d un parc immobilier
- Etes garant de la mise à jour des bases de données nécessaires au fonctionnement de l Office et des tableaux de bord du service.
- Assurez une veille règlementaire et juridique dans votre domaine d activité.

Particulièrement sensible aux objectifs de maitrise des charges locatives et à la mise en place d actions permettant une meilleure maitrise des dépenses vous participe à l identification, à la mise en œuvre et au suivi des leviers financiers liés aux économies.

Il s'agit d'une création de poste suite à l'émergence de nouveaux besoins pour Hamaris.

Profil recherché

Compétences attendues sur ce poste:

- Connaissances des techniques des métiers du 2nd œuvre du bâtiment, de la conduite de travaux
- Connaissances de la transition énergétique
- Connaissance du logement social
- Le chiffrage et le calcul de coût

Qualités:

- Sens du relationnel et de la négociation
- Capacités à gérer une équipe
- Grandes qualités d analyse et de synthèse
- Rigueur, méthode et organisation
- Autonomie
- Aisance informatique
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREChiffrage
Contrats de maintenance

**Voir plus**

Entreprise

Hamaris - Office Public de l Habitat de la Haute-Marne présent dans 110 communes du département avec environ 6000 logements, membre de la société de coordination IDELIANS.

OPH à taille humaine, nous sommes 90 collaborateurs répartis sur 5 sites en Haute-Marne.

Poste basé à Chaumont en Haute-Marne (52) au milieu du triangle Dijon - Nancy - Troyes

Les salariés d'Hamaris bénéficient des tickets restaurant, de la prévoyance, de l'intéressement et d'autres avantages qui pourront être abordés au cours de notre rencontre.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Un première entretien sera réalisé avec le Directeur Général, le Directeur du patrimoine et la responsable RH ou la Directrice Générale Adjointe.

**Personne en charge du recrutement**
CELIA BOULANGER - _RRH_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Ingénieur en efficacité énergétique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

LOCATION DE LOGEMENTS