Expert Fonctionnel SAP Finance - Lyon, France - Groupe Seb

Groupe Seb

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Job Type: CDI
- City: PARIS
- Company description:

- Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Cladautant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€7,4 milliards de CA collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.
- Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité ) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen)

**Contribuez à notre développement**:
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe SEB basée à Ecully, près de Lyon, nous recherchons **un(e) Expert(e) Fonctionnel(le) SAP ECC et S/4** pour le domaine Systèmes d'Information **Finance** dont la mission principale sera de:

- Déployer ces solutions dans les filiales du Groupe SEB, en adéquation avec le Core Model
- Accompagner les métiers et les projets transverses en assurant l'intégration correct des flux financiers dans nos ERP et systèmes satellites (exemple : les flux Retail, les flux de ventes D2C, les flux de production et d'achats, la réconciliation des paiements venant des PSP, les flux de services de notre activité Professionnelle.)

**Vos principales responsabilités dans un contexte international**:

- Contribuer à la performance des métiers Finance du Groupe SEB : par l'analyse des besoins, la mise en place des solutions et le support des solutions sur le périmètre Finance (tâches de conception détaillée dans le respect du Core Model, élaboration du cahier des charges, définition des spécifications techniques)
- Mettre en œuvre les évolutions des systèmes, par une contribution fonctionnelle et technique (analyse, paramétrage, conception de flux, déploiement du Core Model, modélisation de processus, tests, formation, support post démarrage ).
- Participer aux futurs projets de déploiement SAP (en France ou à l'international). A ce titre, vous pourriez être amené(e) à réaliser des tâches de gestion d'équipe (ressources internes et/ou externes).
- S'assurer de l'appropriation par les utilisateurs des nouveaux systèmes mis en œuvre.
- Participer à la dynamique d'amélioration continue : proposer des solutions pour faire évoluer les méthodes, les processus et les outils.

Quelques déplacements en France ou à l'étranger peuvent être envisagés en fonction des projets.

**Apportez vos compétences**:

- De formation supérieure (Ingénieur, Master) ou équivalent, généraliste (Industrie, Commerce, Gestion ) avec une appétence pour l'informatique de gestion, vous possédez une expérience minimum de 5 ans
- Connaissance des processus métiers en comptabilité ou tout autre métier de la Finance
- Expérience dans des projets de déploiement SAP
- Connaissance des fonctionnalités du Progiciel SAP ECC et S/4 dans le domaine de la comptabilité (paramétrage inclus)
- Bonne connaissance des points d'intégration avec les autres flux métiers (vente, production, logistique, Achats).

**Rencontrons-nous**:

- Le processus commence par un premier échange avec les équipes RH et le Manager
- Ensuite vous échangerez avec le responsable du Domaine
- Enfin vous rencontrerez le Responsable DSI qui vous permettrons d'avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI

**Intégrez notre Entreprise**:
Rejoindre le Groupe SEB, c'est faire partie d'un Groupe Français International qui:

- Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens (comme l'accord handicap agrée par l'Etat) et d'innovations durables concrets (comme l'éco-conception ou la garantie réparabilité )
- Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne
- Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an

Les plus du Groupe
- Accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine
- Nombreux avantages : prime de vacances, participation/intéressement, mutuelle, 13° mois, CE, ticket restaurant
- De nombreuses opportunités de formation
- Un campus avec une cantine, des évènements réguliers (test des produits, des talk/meetups, un babyfoot à 8 ), des espaces vertsCAMPUS SEB : siège mondial du Groupe SEB - YouTube

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