Agent de Propreté - Brest, France - ABER PROPRETE AGENCE QUIMPER
Description
**L'entreprise**ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.
Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.
Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs
**Description du poste**
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
- Organiser le chantier;
- Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
- Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
- Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;
- **Du lundi 15 Avril ou samedi 27 Avril 2024;**:
- **Horaire: Lundi-Mercredi-Vendredi et Samedi de 7h30-9h45;**:
- **Le Mardi et le Jeudi de 7h30 à 09h10 (surface vente) et 09h20-10h20 (nettoyage du Parking)**:
- **Lieux**:26 Rue Henri Lautredou, 29720 Plonéour-Lanvern**
- **CDD Temps partiel: 14h/semaines**:
- **Idéal complément d'heures.**
Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.
**Profil recherché**
Vous avez idéalement:
- Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
- Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
- Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants:
- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
- Un management de proximité
- Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
- En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers _d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement _
- qui permet l'épanouissement de nos salariés._
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