Chef de projet Parcours de développement des entreprises - Redon - REDON Agglo

Description

À propos de nous

REDON Agglomération – 31 communes, habitants, 320 collaborateurs. Située à 40 minutes de l'océan, au carrefour de deux régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique, en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes‑Nantes‑Saint‑Nazaire‑Vannes, disposant de l'ensemble des services.

Mise en avant de la stratégie économique

• Soutenir une économie à forte valeur ajoutée
• Faciliter l'ancrage et le développement des entreprises
• Favoriser une économie inclusive pour tous

Organisation de la Direction Économique

• Pôle Développement & Transition des entreprises
• Pôle Agriculture‑Alimentation‑ESS
• Pôle Tourisme
• Pôle Emploi‑Formation‑Insertion

Mission

Au sein de la Direction Économique, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du pôle Développement et Transition des entreprises, vous serez en charge des actions de développement économique et, plus particulièrement, de l'accompagnement du parcours résidentiel des entreprises.

Mise en œuvre du SCHEMA TERRITORIAL d'ACCUEIL des ENTREPRISES 2030 (STAE)

Déploiement de la boîte à outils du STAE 2030.

• Déclinaison opérationnelle des outils de STAE
• Mobilisation des prestations extérieures (architecte, conseil, SEM, consultants éventuels …)
• Articulation avec les outils de planification et de programmation SCOT, PLUI, …
• Accompagnement des communes sur les déclinaisons spatiales du STAE

Accompagnement du parcours de développement des entreprises en PAE et centralités

• Suivi et gestion des demandes d'implantation et/ou de développement des entreprises et porteurs de projet
• Conseil et accompagnement opérationnel des demandes, favorisant des approches innovantes d'optimisation et de mutualisation du foncier et de l'immobilier à vocation économique
• Assurer le lien avec les services ressources pour sécuriser les transactions foncières et immobilières (services ressources de REDON Agglomération, services des communes, concessionnaires, prestataires et partenaires)

Suivi des dispositifs d'aides aux entreprises

• Suivi et animation du dispositif PASS COMMERCE et ARTISANAT : information, suivi des projets, relations aux consulaires, validation des projets, suivi administratif et financier
• Suivi des conventions : bilan, renouvellement des conventions
• Animation des groupes techniques en lien avec les consulaires et Manager commercial de Redon

Animation économique et prospective économique

• Participation active aux réseaux des partenaires pour identifier les opportunités, anticiper les évolutions
• Contribution à l'animation économique du territoire : développement des relations avec les réseaux existants, clubs et associations d'entreprises, favorisant l'intelligence collective et le partage d'expériences
• Programmation et animation de temps d'échanges réguliers avec les acteurs économiques pour créer des liens professionnels, identifier les besoins et opportunités, accompagner les mutations
• Mobilisation de partenaires institutionnels et témoins pour enrichir les événements, dans une logique de valorisation mutuelle

Ces missions se feront avec l'appui du responsable du pôle, qui appréhende le volet stratégique du STAE et en forte transversalité, au sein de la Direction Économie, avec les collègues assurant des missions transition économique‑Économie circulaire, agriculture, filières …, avec les Directions urbanisme / patrimoine pour le volet « conduite d'opération foncière et immobilière » et avec l'agence d'attractivité sur la dimension « prospective » afin de faciliter l'accueil de projets exogènes.

Profil

Formation bac+4-5 – Développement économique, développement local/territorial, entrepreneuriat. Expérience requise d'au moins 2 à 3 ans sur enjeux similaires. Permis B.

Savoirs Et Connaissances Professionnelles

• Maîtrise des techniques d'accompagnement au développement des entreprises, à l'entrepreneuriat et à l'innovation
• Bonne connaissance des enjeux d'aménagement économique et notamment du parcours résidentiel des entreprises et de la gestion des ZAE
• Bonne connaissance des filières économiques notamment industrie, commerce, artisanat …
• Maîtrise du pilotage, animation et conduite de projets complexes
• Bonne connaissance du fonctionnement et des mécanismes d'intervention économique des collectivités territoriales
• Goût pour le travail en équipe et capacité à fédérer des dynamiques locales

Savoir‑être

• Disponibilité, créativité, grandes qualités relationnelles (écoute, sens de la diplomatie et du dialogue…) et rédactionnelles
• Capacité à fédérer les acteurs et générer des dynamiques de coopérations – mutualisation
• Force de propositions, gestion et pilotage de projets
• Capacité d'organisation, rigueur, respect des procédures publiques
• Sens du travail en équipe et en partenariat
• Autonomie et réactivité

Conditions d'exercice et de recrutement

• Poste à temps complet
• Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
• Poste ouvert au grade d'attaché
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
• Télétravail : 6 jours/mois maximum
• Accès à la formation favorisé
• Poste basé à Redon, 3 rue Charles Sillard – 35600 REDON
• Titres restaurant (carte à puce) : 15 titres par mois pour un temps complet / valeur du ticket : 7 € / participation employeur par ticket : 3,50 € (libre choix de prendre ou pas les titres‑restaurants)
• Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
• Participation aux abonnements de transport collectif (75 % avec un plafond de 135 €)
• Participation employeur de 15 €/mois, si mutuelle labellisée
• Date limite de candidature : le 29 mars 2026
• Date d'entretien : le 14 ou le 16 avril 2026
• Prise de poste : le 1er juillet 2026
• Référence de l'offre : wwdmhmlmus