Responsable de Développement Commercial - Rennes, France - MAPUI LABS

Description

Descriptif du poste

Nous recherchons un/une Responsable de Développement Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sur ce poste, vous serez responsable du **pilotage** commercial de Mapuilabs, vos missions seront les suivantes:

- participer à la définition de la **stratégie** en lien direct avec le Président,
- piloter les projets et communiquer avec les différents acteurs pour **négocier** des contrats et des partenariats tout en assurant une veille concurrentielle,
- concevoir des offres marketing en travaillant des argumentaires et présentations en collaboration avec le service communication,
- établir une feuille de route pour la prospection et la mettre en oeuvre,
- assurer l'animation de rdv en réalisant des démonstrations,
- collaborer étroitement avec les équipes de développement de produits pour s'assurer que les offres répondent aux besoins du marché,
- participer à la conception et au paramétrage des outils de démonstration,
- assurer le reporting de vos actions via les outils dédiés,
- participer à la réponse aux appels d offres marchés publics,
- participer au testing de nouvelles fonctionnalités et réalisez une restitution détaillée,
- participer à la gestion du support technique par la prise en main des tickets de maintenance sur nos plateformes.

Vous **managez** les deux membres de l'équipe Bizdev en:

- organisant et en suivant les activités,
- en accompagnant la montée en compétences et les besoins de chacun au quotidien,
- en assurant la transmission d informations, la mise en place de process et leur suivi dans le temps,
- lors des périodes de congés, en assurant le backup de votre équipe et de l'administration des ventes.

Profil recherché

Et vous ?
- issu(e) d'une école de commerce et titulaire d un Bac +5 avec une expérience commerciale avérée dans le secteur de la santé que vous connaissez de manière approfondie,
- grande appétence pour les nouvelles technologies,
- à l'aise au contact client / public tout comme à l'interne pour communiquer en équipe,
- fort sens du service et vous visez l'excellence dans vos actions que vous menez avec organisation et rigueur.

Vos compétences:

- connaissances techniques de commercialisation et aptitudes à la négociation
- connaissances du secteur de la santé
- connaissances managériales
- fort esprit entrepreneurial
- capacités d'analyse et de synthèse
- maîtrise de la suite Google, aisance sur la prise en main d'outils type CRM,
- dynamique et fédérateur(trice)
- organisé(e) et autonome
- persévérant(e)

Compétences attendues
- LANGUESFrançais
Anglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à fédérer

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Commerce
Communication commerciale

**Voir plus**

Entreprise

MaPUI Labs est une **startup à taille humaine** spécialisée dans l accompagnement digital des professionnels de santé et est à l'origine des plateformes MaPUI, HospiVille et Hospistock.

Toute l'**équipe** est **engagée** au quotidien dans la lutte contre le gaspillage de médicaments en créant des solutions notamment en direction des pharmaciens.

Au cours de la période COVID-19, la plate forme web des Pharmacies à Usage Intérieur MaPUI a été déployée sur les pharmacies hospitalières françaises - à la demande du Ministère de la Santé - et permis de remonter l'état des stocks de médicaments sur les 5 molécules prioritaires durant l'épidémie. Cette solution a permis à la DGOS d'organiser un circuit de dotations de médicaments.

La plateforme HospiVille que nous avons créée, est **utile** dans le quotidien des patients puisqu'elle vise à sécuriser et coordonner leur prise en charge médicamenteuse dans leurs parcours de soins entre la ville et l'hôpital dans l'objectif d'éviter les erreurs médicamenteuses. Elle a été choisie comme la solution technique socle dans le cadre du projet art.51 OCTAVE qui repose sur l' anticipation de la prise en charge médicamenteuse en amont et en aval de l'hospitalisation programmée des patients âgés.
- La plateforme web Hospistock permet aux laboratoires pharmaceutiques, aux coordinateurs de groupements/centrales d'achats et aux PUI de piloter et communiquer en temps réel sur leurs tensions et ruptures de stock.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

3 étapes pour rejoindre notre team:

- un premier échange téléphonique
- un entretien rh/technique
- un entretien final avec notre CEO.

**Personne en charge du recrutement**
Caroline LEBRET
- _Responsable RH_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

07/01/2024

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Business developer

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d'activité du poste

PROGRAMMATION INFORMATIQUE