Product Manager Espace Client H/F - Mérignac, France - GROUPAMA GAN VIE

Description

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et enpleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et àacquérir de nouveaux savoir-faire ?Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnesdu Groupe Groupama.Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes,s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner lemétier d'assureur.Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contratsd'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé).Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux dedistribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, GanPatrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.Et vous dans tout ça ?Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et noussommes convaincus de la force du collectif Voilà pourquoi nousencourageons la prise d'initiatives, la remise en question etfavorisons l'expérimentation.Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nouspuissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre bellehistoire pourrait commencer ici ??

A propos du poste :

Au sein de la Direction Prévoyance Individuelles de Groupama GanVie, et plus particulièrement du pôle digital, vous aurez laresponsabilité des espaces clients , prévoyance , epargne etretraite du périmètre des assurances Individuelles.Vos activités seront notamment les suivantes :- Participer activement à la vision et aux ambitions du PôleDigital, à la construction de la stratégie à moyen terme- Animer l'équipe (business analyst, UX UI et prestatairesexternes ).- Collaborer avec les différents pôles de l'entreprise(Prévoyance, Epargne , Retraite, Transverse Groupe) pourco-construire les projets de la roadmap du périmètre Espace Client:* Collecter et analyser les besoins utilisateurs, les usageset la performance des parcours* Définir les sujets clés* Mener des ateliers de réflexion produit avec les partiesprenantes* Aligner et motiver les acteurs * Établir la roadmap moyen / long terme en collaboration avecles différents pôles / parties prenantes du périmètre Espace Client(Prévoyance, Epargne / Retraite, Transverse)* Lancer et superviser la conception des projets et le suivide leurs développements jusqu'à leurs mises en production et lamesure de leurs performances* Coordonner les sujets des versions du périmètre et le plande communication associé- Être responsable des instances de coordination et de suivid'avancement des projets et de la méthodologie appliquée- Reporter, communiquer et partager l'avancement de projetssur son activité pour son manager, les pôles transverses et laDirection au sein des différentes instances- Participer à la mise en place d'une culture de la discoveryet des méthodologies associées au sein du Pôle Digital- Assurer un rôle de lead / mentor vis à vis des profilsjuniors au sein de l'équipe sur les bonnes pratiques mais aussi lagestion du produit- Être force de proposition dans l'identification des leviersd'optimisation et axes d'amélioration par le biais d'analyses et derecommandations stratégiques- Participer à la mise en place d'une approche analytique desproblèmes afin de cultiver au sein de l'équipe une culture Data :utiliser la donnée pour argumenter et proposer des axesd'amélioration

Profil recherché :

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de sesambitions ? Vous avez de préférence un Bac +5 et/ou un profilde Product Manager Experimenté ,Niveau d'expérience min. requis 6 à 10 ansIdéalement, vous avez une expérience dans le domaine del'assurance de personne : prévoyance, épargne et retraite.Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, bienveillant ; vousavez un bon relationnel et savez créer du lien entre lesdifférentes équipes pour faire avancer les projets. Vous êtes reconnu pour votre capacité à être force deproposition au quotidien dans une optique d'amélioration continue.Pourquoi venir chez nous ?Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupesolide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que lesmeilleures idées viennent toujours de vous.Parce qu'on s'engage dans le développement de noscollaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), lemeilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovanteet responsable.Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait selaisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans lameilleure des directions.Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail(accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre viepro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP etRTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise,comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes,intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).