Assistant Projets Paie - Charenton-le-Pont, France - BPCE Services

BPCE Services
BPCE Services
Entreprise vérifiée
Charenton-le-Pont, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description de l'entreprise**:
Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d'Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences.

Filiale du Groupe, **BPCE Services** a pour mission la réalisation de prestations de services de gestion des fonctions supports (**Gestion Administrative RH & Paie**, **Finance**, **Comptabilité** commerciale non bancaire, **Juridique**) ainsi que des prestations de conseils au profit d'établissements de toute forme juridique appartenant au Groupe (secteurs d'activité diversifiés).

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur **4 sites en France** : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.

Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un **Assistant Projets Paie (F/H)**, pour rejoindre notre équipe Expertise & Projets de **Charenton** dans le cadre d'un **CDD de 4 mois**, avec un démarrage souhaité en **septembre 2023**.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

**Poste et missions**:
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Paie/RH, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une de Chargées de projets RH & Paie.

En renfort dans le cadre de campagnes réglementaires, vos missions seront les suivantes:

- **Gestion de l'enquête annuelle de « Suivi des 10 jours de congés payés »**
- Suivre la procédure en vigueur auprès de chaque client,
- Assurer un suivi global pour chaque client et la mise à jour au fil de l'eau des fichiers,
- Être en relation avec les salariés et assurer les relances nécessaires,
- Être en relation avec les interlocuteurs RH, suivre les dérogations, répondre à leurs questions et aux demandes particulières,
- Assurer le lien avec les gestionnaires de paie et répondre aux questions et demandes le cas échéant,
- Etablir un reporting chaque début de mois en tenant compte des retours obtenus,
- Transmettre les données aux différentes entreprises clients et aux services de conformité
- **Être en soutien dans le cadre d'autres enquêtes annuelles**
- Complément familial
- Transports
- **Participer aux projets de l'équipe Expertise & Projets selon les besoins**

Et bien sûr, vous épanouir au sein de notre équipe de Charenton

**Profil et compétences requises**:
Issu(e) d'une **formation en RH/Paie **(Bac+3 à Bac+5), vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un service RH ou de contrôle de gestion social, qui vous a permis d'assurer un rôle de similaire dans un environnement multi-sociétés.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les données chiffrées, vous n'avez pas peur de jongler avec plusieurs outils au quotidien.

Vous avez pu acquérir un **niveau Avancé sur Microsoft Excel** (les fonctions_, RechercheV _et les _TCD_ n'ont plus de secret pour vous).

Votre **aisance relationnelle**, votre **écoute** et votre **sens du service client** vous permettent de communiquer avec tout type d'interlocuteur.

Vous êtes **rigoureux(se)** et **attentif(ve)** aux détails, vous savez également organiser votre activité pour réaliser vos missions dans les délais prévus.

**Polyvalent(e)**, vous aimez découvrir de nouvelles missions et traiter plusieurs sujets à la fois.

Disponible pour vos collègues, vous n'oubliez pas l'importance du **travail d'équipe** dans un esprit** collaboratif **et d'entraide.

**Informations complémentaires sur le poste**:
En rejoignant le BPCE Services, vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que:

- Une **flexibilité horaire** au quotidien, du lundi au vendredi,
- Un **accord de télétravail** ouvrant droit à 5 jours de télétravail par mois,
- Un **restaurant d'entreprise sur site **(avec participation employeur) + des Titres restaurant pour les journées télétravaillées,
- Une **épargne salariale** avantageuse,
- Une **mutuelle**, **prévoyance** et **retraite supplémentaire**,
- Un **CSE** lié au Groupe, offrant une multitude d'avantages.

**Autres informations**:
Le poste est ouvert sur notre site **Charenton-le-Pont (94)**, à proximité du métro Liberté (Ligne 8). Nos locaux sont accessibles en transports en commun, en voiture ou en deux-roues.

Nous vous proposons un **CDD** **de 4 mois** sous un statut** non-Cadre** avec un rythme hebdomadaire de 38h40.

Nous envisageons une date d'intégration début** septembre 2023**.

La Convention collective applicable est celle de la Banque.

Notre **processus de recrutement** sera le suivant:

- Premier échange téléphonique avec notre Responsable Recrutement afin de valider que vos attentes sont en adéq
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