Assistant(E) Chargé(E) D'affaires en Alternance - Saint-Nazaire, France - SMAC

SMAC

Entreprise vérifiée

Saint-Nazaire, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
**Description du poste**
Rattaché(e) au Chargé(e) d'Affaires SAS (filière spécialisée dans l'entretien maintenance), vous êtes chargé(e) de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages, dans un souci de sécurité, rentabilité et qualité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

- Prospection des nouveaux clients
- Etablir et/ou valider les propositions commerciales
- Représenter SMAC auprès du client et valoriser l'image de marque
- Assurer le suivi et la réalisation des contrats régionaux / nationaux
- Assurer le suivi budgétaire et à la rentabilité des affaires concernant le SAS
- Suivi de vos chantiers, vérification de l'exécution des ouvrages, leur conformité technique et le respect des plannings.
- Piloter les Aides-Conducteurs de travaux, Chefs d'équipes / Responsables de chantiers et les équipes SAS

**Qualifications**
De formation Bac + 3 à Bac+5, vous recherchez une alternance en tant que Chargé(e) d'affaires. Vous avez acquis une première expérience professionnelle lors de stages ouvriers. Vous êtes titulaire d'un permis B.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens de l'analyse. Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes de nature curieuse, dynamique, et motivé(e) ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d'ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d'évolution ?

Alors n'attendez plus pour postuler et pour rejoindre nos équipes
**Informations supplémentaires**
Chez SMAC, vous bénéficiez de divers avantages, tels que:

- 13ème mois
- Prime d'intéressement et de participation
- Remboursement des titres de transports
- Mutuelle et prévoyance

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.