Leader Technique - Brest, France - Hunteo

Hunteo

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Entreprise****:

- Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché._
- Nous recherchons actuellement des
- **Leader Technique** pour la DSI d'une grande banque française composée de plus de collaborateurs.Vous participerez au programme de transformation vers une structure plus agile et innovante. L'objectif est de répondre aux nouveaux enjeux de leurs millions de clients en les replaçant au coeur des préoccupations.**Missions****:

- Pour renforcer les effectifs, vous intégrerez une Factory composée d'une cinquantaine de collaborateurs découpées en 5 Squads chacune composées d'une dizaine de collaborateurs.
- En tant que Lead Tech et donc référent technique d'une Squad, vos missions serons les suivantes:
- Porter et diffuser les **bonnes pratiques de développement** dans la Squad (Clean Code, Refactoring),
- ** Assurer la qualité et la performance du code**:

- Être **moteur dans la progression et l'autonomie de l'équipe**:

- Favoriser la **collaboration **et la **résolution collective** des problèmes techniques,
- Apporter son expertise en techniques de développement et accompagner voire prendre en charge les développements les plus complexes,
- Veiller à la compréhension et au respect des normes et objectifs dans la Squad sur les **questions de sécurité**, de **disponibilité** et d**'**interopérabilité** des systèmes pour favoriser le partage des responsabilités,
- Réaliser un travail de **veille **et d'**expérimentation** (technos / framework)

Vous aurez un rôle de mentor et d'accompagnateur technique: 90% sur des phases de
- **Build & Run **et 10% sur de la
- **veille**
**technologique**.- Périmètre technique:
- Back : Java, Spring, Spring Boot ou C/C#
- Front : Angular, AngularJS, VueJS

**Profil****:

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en tant que
- **Leader Technique** ou
- **Lead Développeur.**
Vous disposez de bases solides en développement full stack (minimum 3 ans d'expérience) et avez idéalement de bonnes connaissances en
- **architecture micro service.**

Avantages:

- ***
- Prendre part à la transformation digitale d'un acteur majeur du secteur bancaire
- français
- Forte autonomie laissée dans un environnement dynamique et créatif
- Participation à des projets à fort impact
- Sécurité d'un grand groupe bancaire qui reste malgré tout agile
- Cadre de travail très agréable (équilibre vie professionnelle / vie personnelle essentiel).
- Avantages, opportunités de carrière et stabilité d'un grand groupe
- Valeurs humaines bienveillantes et accompagnement de proximité
- Être sur des projets concrets et qui ont des résultats instantanés

Alors n'hésitez pas à postuler