Alternance Charge de Mission Sirh - Vannes, France - STEF
Description
Prêt à vivre une expérience passionnante ?Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.
Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information Ressources Humaines du Groupe, vous participerez à la gestion des outils RH pour nos 8 pays. Nous recherchons notre alternant pour intégrer le pôle spécialisé dans les outils du Développement RH.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois et sera basé dans notre centre des services de Vannes (56).
**Votre rôle ?**
Rattaché au Responsable Adjoint SIRH, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et aurez comme principales missions:
- Assurer au quotidien la mise à jour et contrôle des référentiels Groupe
- Prendre en charge les demandes d'assistance opérationnelle émises par les RH via un outil de ticketing,
- Participer ponctuellement à la production de reporting dans le respect des délais,
- Contribuer à la formalisation et l'uniformisation de supports utilisateurs,
- Participer à la mise en place de projets transversaux : tests unitaires, formation utilisateurs...
Vous aurez l'occasion d'intervenir sur l'ensemble des domaines de la fonction RH et de nos outils associés : SAP / Success Factor / Cornerstone / Acciline+ / JIRA / People Doc / Winlassie
**Votre profil ?**
- Vous préparez une formation de niveau Bac +3/4 dans le domaine des RH ou des SIRH
- Vous recherchez une alternance riche en missions diverses vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et de vos compétences sur la fonction RH
- Vous faites preuve de rigueur, de bonnes capacités de raisonnement, d'analyse, vous avez le sens de service
- Vous êtes sensible et à l'aise avec les outils informatiques
**Pourquoi rejoindre STEF ?**
- Intégrer un groupe en développement et leader sur son marché,
- Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ,
- Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière,
- Devenir actionnaire de votre entreprise, comme autres de nos collaborateurs.
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