CDI- un Gestionnaire RH Administration du Personnel et Paie H/F - Toulouse, France - SPM Wellness

Description

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
la holding SPM Wellness regroupe plusieurs sociétés autour des activités du bien-être

Tout d'abord HARYANA , notre marque de spas, qui possède 2 entités à Toulouse et Vias, créées en 2004.

Ensuite TEMANA , leader de la formation en massage bien-être / esthétique en France
Temana, c'est 10 centres de formations en France sur les villes de Toulouse, Paris, Bordeaux, Lyon, Lille, Strasbourg, Montpellier, Nice et Clermont-Ferrand. Temana accompagne chaque année plus de 2000 apprenants dans leur apprentissage ou reconversion professionnelle et est aujourd'hui le N°1 en France dans la formation en massage bien-être

Enfin NANDARA , boutique en ligne, qui fournit professionnels et particuliers sur un large panel d'articles autour du bien-être et du massage.

Parce que le secteur de la Formation Professionnelle est en pleine mutation, le secteur des spas en plein boum et que de nombreux défis nous attendent aujourd'hui et demain pour rester un des acteurs majeurs de ces secteurs.

Parce que l'Humain est au cœur de nos préoccupations au quotidien.

Pour nos valeurs d'accompagnement et de développement personnel, qui sont essentielles chez nous.

CDI Temps Plein
Vous êtes la direction du département des Ressources Humaines. Vous pilotez et coordonnez toute la politique RH de 3 sociétés.

Recrutement : Mettre en place une stratégie d'acquisition des talents, structurer les process, identifier et animer un pool de talents

~ Fidélisation des talents : Déployer des actions visant à améliorer l'engagement des collaborateurs

~ Superviser la paie et l'administration du personnel via le management d'une gestionnaire de paie

~ Accompagner la population managériale sur leurs problématiques du quotidien

~ Cibler et s'assurer du bon déroulement des actions de formation

~ Etre garant du cadre juridique et des relations sociales et individuelles : animer le CSE et gérer les procédures disciplinaires

Vous disposez d'une expérience de minimum de 5 à 10 ans sur un poste complet de généraliste RH,
Vous avez une expérience solide en recrutement et une appétence sur les sujets d'attractivité.

Nous poursuivons notre forte croissance en respectant plusieurs fondamentaux : Dynamisme, remise en cause et action permanente.

Vous avez les moyens de vos actions et la direction sera à votre écoute chaque jour.

Des teambuildings sont organisés régulièrement ainsi que des petits-déjeuners et déjeuners d'Équipe toutes les semaines

Vous avez des avantages tels que les tickets resto, la mutuelle