Responsable Développement RH - Nancy, France - UTML

UTML

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

**Mission**:
Rattaché(e) à la Directrice Des Ressources Humaines, le Responsable Développement des Ressources Humaines F/H a un rôle de business partner auprès des filières basées en Lorraine (300 collaborateurs). Missions principales:

- Suivre la campagne d'entretien annuel d'évaluation/professionnel et piloter le déploiement de l'outil Groupe mis en place pour construire la GPEC de la structure
- Mettre en place les actions nécessaires à l'attractivité et au recrutement des équipes et notamment relations avec les Jobboard, participer à des Salons, développer les relations avec les Ecoles et animer le processus d'intégration des salariés
- Superviser la gestion du plan de développement des compétences, de la politique alternance, du suivi de la médecine du travail
- Etre acteur de la politique Handicap et de la communication interne de la structure
- Accompagner les projets de la fonction RH et favoriser le déploiement et l'optimisation des processus métier

**Profil**:
Vous êtes diplômé(e) Bac + 5 en Ressources Humaines et vous avez une expérience professionnelle de 3 ans au sein d'une DRH idéalement dans le secteur médico-social/ sanitaire.

Les problématiques structurelles de recrutement imposent également une réactivité et une dimension terrain forte en soutien des directions métiers. Vous avez donc de solides connaissances en profil pénurique.

Compétences requises : Capacité d'écoute, de dialogue et de communication, diplomatie, esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités, de la gestion des priorités et capacité à mener plusieurs projets, rigueur.

Maîtrise des outils bureautiques.

Conditions contractuelles : CDD de 9 mois - Cadre Forfait 213 Jours.

Rémunération de 35 à 38 K€ en fonction de l'expérience et de l'ancienneté.

Le poste est basé à Nancy avec des déplacements occasionnels au sein de la région et ponctuellement sur Paris.